24 Mars 2026
05 Décembre 2023
L’UDES, en collaboration avec la Communauté Urbaine de Grand-Poitiers et la CRESS Nouvelle-Aquitaine, a organisé le 14 septembre dernier à Poitiers la « Rentrée des dirigeantes et des dirigeants de l’ESS ».
Organisée en marge de la « Rencontre annuelle de la feuille de route ESS du territoire de Grand Poitiers », cet événement inédit et spécifiquement dédié aux dirigeantes et dirigeants de l’ESS du territoire, a réuni plus d’une soixantaine de représentants de structures de l’ESS ainsi qu’une dizaine d’intervenants autour des enjeux d’emplois, de transitions, de coopérations, de mobilité et de mesure d’impact social et environnemental dans l’ESS, sous le prisme de la fonction employeur.
L’événement s’est ouvert par une table ronde sous forme de regards croisés sur la thématique « Comment mieux accompagner les dirigeantes et les dirigeants de l’ESS sur le territoire ? » avec des prises de parole notamment de Michel François, vice-Président de Grand-Poitiers en charge du développement économique et de Pascale Liège, responsable territoriale chez France Active Nouvelle-Aquitaine.
A leurs côtés, Sébastien Darrigrand, directeur général de l’UDES, s’est notamment exprimé sur les grands actualités de l’Union en cette fin d’année 2023 (mobilisation sur la réforme des retraites, préfiguration de France Travail, mesures portées par l’UDES dans le cadre de Projet de loi de finance 2024) et présenté l’offre de service de l’UDES destinée à accompagner les employeurs face notamment aux difficultés de recrutement et enjeux d’attractivité rencontrés dans de nombreux secteurs de l’ESS. Des travaux menés notamment :
- sur la marque employeur dans l’ESS avec la signature d’un Appel des employeurs engagés par l’ensemble des adhérents de l’UDES, destiné à améliorer l’ « employeurabilité » des structures, autrement dit leur capacité à être attractive en proposant des emplois de qualité ;
- sur la transition écologique avec le projet Objectif Transitions 2025, la mise en place d’un parcours de formation dédié en région Nouvelle-Aquitaine et la mise à jour de la plateforme de mesure d’impact social Valor’ESS via l’intégration d’un outil de mesure de l’empreinte carbone des structures de l’ESS ;
- sur le partage de la valeur dans l’ESS avec l’élaboration d’un guide sur l’épargne salariale et l’intéressement comme outils de fidélisation des salariés de l’ESS ;
- ou encore sur l’emploi des jeunes et leurs nouvelles aspirations sur le marché du travail avec l’organisation d’une conférence-débat le 23 novembre dernier.
La journée s’est poursuivie avec l’organisation de trois ateliers thématiques sur les enjeux :
- de mobilité en zone rurale et du rôle essentiel que doit occuper le dialogue social sur les questions de mobilité avec les interventions et témoignages de Dominique Josso, directeur général du CPA Lathus, Guillaume Wallez, directeur général de la Fédération ADMR de la Vienne, David Vallaperta et Christophe Rabussier, représentants de la CFDT ;
- d’économie de la fonctionnalité et de la coopération avec les interventions de Romain Allais, ingénieur de recherche à l’APESA et Ebène Hames, responsable d’activité ESS à l’ADI Nouvelle-Aquitaine ;
- de sensibilisation à la comptabilité carbone de l’ESS avec l’intervention de Damien Huet, directeur de l’Association pour la transition Bas Carbone (ABC).
Pour Pierre Roussel, délégué régional de l’UDES, « l’organisation de cette Rentrée des dirigeants de l’ESS à Poitiers est un bel exemple d’actions que l’UDES souhaite encourager, en offrant des moments de partage et de réflexion pour des dirigeants qui parfois peuvent se sentir isolé dans leur quotidien professionnel. Nous remercions très sincèrement Grand-Poitiers pour l’accueil et l’organisation de cette après-midi d’échanges ».
Dirigeantes et dirigeants de l’ESS, rendez-vous à la rentrée 2024 pour de nouveaux échanges !
Plus d’informations à venir sur la date et le programme.
