Parcours de formation sur la transition écologique !

Réussir sa transition écologique par le dialogue social

Dans la poursuite de son projet « Objectif Transitions 2025 », dédié à accompagner les employeurs de l'ESS dans la transition écologique, l'UDES propose un parcours de formation, avec l'Agence Lucie, à l’intention des employeurs de l'ESS situés dans six régions expérimentales : Hauts-de-France ; Ile-de-France ; Pays de la Loire ; Nouvelle-Aquitaine ; Occitanie et La Réunion.

L’objectif de cette formation à la transition écologique est d’acquérir les compétences nécessaires et les bonnes pratiques pour faire de la transition écologique un levier du changement par le dialogue social dans l’entreprise. 

 

Au programme en bref

Les enjeux de la transition écologique dans mon entreprise et pour mes collaborateurs

  • La démarche écologique dans l’entreprise : un projet qui s’inscrit dans une démarche globale de responsabilité sociétale de l’entreprise
  • Mettre en œuvre son plan d’actions et sa transition écologique au travers du dialogue social
  • Atelier individuel de mise en pratique

 

La mise en oeuvre du parcours de formation

  • Formation collective en présentiel et accompagnements individuels à distance 
  • Nombre de journées :  
    • 4 journées collectives (1 séquence de 2 jours et 2 séquences de 1 journée espacées de 2 semaines minimum chacune)
    • 2 séquences à distance de 2 heures individuelles entre les séquences de formation

 

Découvrez le programme de formation détaillé

 

Informations pratiques

  • Les parcours de formation se dérouleront entre novembre 2023 et mars 2024
  • Contact : Maëla VALEMBOIS, chargée de projet RSE, mvalembois@udes.fr

 

 

Hauts-de-France

Chiffres clés

En Hauts-de-France, l’économie sociale et solidaire emploie 209 049 salariés, ce qui représente 11,2% de l’emploi sur le territoire, et compte 15 758 établissements, soit près de 10% du total des établissements de la région. 

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Hauts-de-France, l’UDES représente* plus de 76 000 salariés et environ 2 400 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 187 structures et 11 551 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 172 structures et 27 258 salariés
  • Mutualité : 20 structures et 9 355 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 671 structures et 15 588 salariés
  • Coopératives : 187 structures et 6 344 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 243 structures et 6 798 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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Délégué régional
Christophe BERTIN
Équipe technique
Caroline
CRETON
Courriel: