L’UDES a développé "SOS Employeurs ESS”, un dispositif de soutien destiné aux structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) confrontées à des difficultés économiques.
SOS Employeurs ESS intervient auprès des employeurs de l’ESS dont la structure rencontre des difficultés économiques. Le dispositif est encadré par des bénévoles membres des collèges régionaux de l’UDES, en lien avec les partenaires de l’accompagnement.
Le dispositif SOS employeurs ESS se caractérise par :
- Une écoute bénévole, bienveillante et confidentielle
- Du conseil de pair à pair, d’employeur à employeur
- Une qualification des difficultés et une orientation vers les dispositifs existants
- Une réponse rapide, sans formalité, flexible.
Cet accompagnement permet le renforcement des liens entre les employeur·es de l’ESS, souvent bénévoles, isolés et en manque d’information quant à leurs droits et aux recours possibles.
Initié en Hauts-de-France des suites du Covid-19, l’UDES a généralisé en 2025 le dispositif SOS Employeurs ESS afin d’apporter une réponse concrète et personnalisé aux employeurs de l’ESS.
Comment bénéficier de cet accompagnement ?
Vous êtes une association, une coopérative ou une mutuelle de l’économie sociale et solidaire et vous traversez une période de tension économique ? Le dispositif « SOS Employeurs ESS » peut vous épauler dans vos démarches de sortie de crise, en mettant à votre disposition un accompagnement de proximité, bienveillant et confidentiel.
Le dispositif est aujourd’hui déployé dans plusieurs régions, dont :
- Pays de la Loire (sosemployeurs.pdl@udes.fr)
- Provence-Alpes-Côte d’Azur (sosemployeurs.paca@udes.fr)
- Auvergne-Rhône-Alpes (sosemployeurs.aura@udes.fr)
- Hauts-de-France (sosemployeurs.hdf@udes.fr)
- Normandie (sosemployeurs.normandie@udes.fr)
Nos partenaires
Le dispositif SOS employeurs ESS est pensé comme une plateforme vers l’ensemble des partenaires de l’UDES, afin d’orienter au mieux les employeurs en difficulté :
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L’URSSAF : l’UDES a développé un partenariat avec l’URSSAF afin de permettre aux structures qui rencontrent des difficultés d’être orientées vers le dispositif SOS Employeurs ESS.
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Prev’asso : dans certaines régions, le Mouvement associatif anime le dispositif Prev’asso, qui propose des accompagnements réalisés par des consultants, afin de venir en soutien aux associations en difficulté. L’UDES et le Mouvement associatif travaillent en coopération pour faire bénéficier de ces dispositifs les employeurs de l’ESS.
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Le dispositif local d’accompagnement (DLA) : présent sur l’ensemble du territoire, le DLA accompagne gratuitement les structures de l’ESS dans le développement de leurs emplois et de leurs projets.
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France Active : France Active propose des solutions de financement, notamment d’avance de trésorerie, aux structures de l’ESS qui en ont besoin.
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Groupe Vyv : en partenariat avec le groupe Vyv, les bénévoles engagés dans le dispositif SOS employeurs ESS sont formés aux premiers secours en santé mentale, afin d’améliorer la prise en charge des situations.
