Le 9 octobre 2025, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a organisé sa rencontre régionale à Marseille. Ce temps fort a réuni de nombreux acteurs de l’ESS, partenaires institutionnels et représentants des collectivités autour du président de l’UDES, David Cluzeau, pour échanger sur les enjeux et les bonnes pratiques en lien avec l’attractivité des métiers.
L’événement a été soutenu par la MGEN et Upcoop.
Les enjeux de l’attractivité dans l’ESS
Au cours de la matinée, deux tables rondes se sont tenues.
La première a réuni David Cluzeau, Marie-Thérèse Nemrod Bonnal (présidente de l’ADMR 84 et administratrice de l’UDES), Cathy Desoutter (déléguée régionale d’Uniformation) et Sandrine Zammit (secrétaire générale de la CFDT des Bouches-du-Rhône). Animée par Charles Bozonnet, cette rencontre a offert un espace d’échanges autour des leviers dont dispose l’ESS) pour attirer, fidéliser et s’adapter aux défis actuels.
La seconde table ronde a réuni Sybille Petit, co-directrice et responsable RH d’Enercoop Provence-Alpes-Côte d’Azur, et Marie-Aude
Mathieu, directrice générale d’AIDERA VAR et déléguée régionale adjointe de l’UDES Paca. Animé par Mérédith Guillanneuf, chargée de projets à l’UDES, cet échange a permis de mettre en lumière la parole d’employeurs engagés et de valoriser les initiatives concrètes menées sur le terrain.
Signature d’une convention tri-partite France Travail / Cress / UDES
Signature d’une convention tri-partite France Travail / Cress / UDES L’UDES, la Chambre régionale des entreprises de l’économie sociale et solidaire (Cress) de Provence-Alpes-Côte d’Azur (Paca) et France Travail Paca ont signé une convention régionale de coopération. Ce partenariat vise à répondre aux enjeux de recrutement, d’attractivité et de professionnalisation des salariés dans l’ESS qui représente 16 800 établissements employeurs et plus de 162 800 salariés dans la région.
Par cette convention, les trois partenaires s’engagent à unir leurs forces afin de :
- Renforcer la visibilité et l’attractivité des opportunités d’emploi et de création d’activité dans l’ESS auprès des demandeurs d’emploi ;
- Accompagner les employeurs dans leurs opérations de recrutement, en favorisant la diversité et l’égalité de traitement ;
- Faciliter l’insertion professionnelle des publics les plus éloignés de l’emploi (jeunes, seniors, demandeurs d’emploi de longue durée, habitants des quartiers prioritaires et zones rurales, personnes en situation de handicap).
Lancement du dispositif SOS employeurs
Lancement du dispositif SOS employeurs Manuella Pinto, vice-présidente de l’UDES, et Colette Bellet, déléguée régionale UDES Paca, ont présenté et lancé officiellement le dispositif « SOS Employeurs ESS » visant à soutenir les structures de l’ESS en difficulté économique en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ecoute bienveillante et bénévole, conseils de pair à pair, suivi personnalisé, le réseau des employeurs engagés se met à la disposition des dirigeants qui en ressentent le besoin.
« SOS Employeurs ESS » intervient auprès de toute structure de l’ESS employeuse en difficulté, notamment économique. Cet espace est mis en place avec l’appui de différents acteurs régionaux spécialisés. Le dispositif est encadré par des bénévoles membres du collège régional de l’UDES Paca.
Un temps de gouvernance et de dialogue
L’après-midi a été consacré à un temps privilégié entre la gouvernance nationale de l’UDES, les membres du collège régional et la délégation régionale. Ce moment d’échange a permis notamment de revenir sur les actualités gouvernementales, la stratégie nationale de l’ESS et le projet stratégique de l’UDES.
Ce temps d’échange a renforcé la cohésion entre les acteurs engagés dans la structuration et la défense des intérêts des employeurs de l’ESS.
