Transition écologique, dialogue social et QVCT dans l’ESS

Avec la loi Climat et Résilience de 2021, des clauses vertes ont émergées au sein de la négociation collective. Les réglementations ne cessent d’évoluer en mettant une pression sur les entreprises afin que ces dernières agissent de manière plus responsable. Les salariés interrogent de plus en plus nos structures sur le sujet de la crise environnementale. Les résultats des changements climatiques affectent d’ores et déjà certaines activités. 

L’UDES accompagne les structures de l’ESS pour ces dernières entreprennent des démarches en faveur de la transition écologique. On peut citer l’outil calculateur carbone VALOR’ESS qui permet d’établir un plan d’action de réduction d’émissions de gaz à effet de serre.

L’UDES vous propose de nous retrouver le 20 juin prochain à Grenoble, afin de travailler collectivement sur la thématique suivante :

« Penser autrement la transition écologique : Quelle place pour le dialogue social et la QVCT dans nos structures de l’ESS ? »

 

Pour participer, nous vous donnons rendez-vous :
 

Jeudi 20 juin 2024 de 09h00 à 16h30
Le Bar Radis – 15 rue Gustave Flaubert 38100 Grenoble

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Attention, places limitées
 

Programme :

  • 09h00 - 09h30 | Accueil café

  • 09h30 - 09h45 | Introduction de la rencontre

    • Guy BABOLAT – Délégué régional de l'UDES Auvergne-Rhône-Alpes
    • Carine ZONCA - Responsable de service Branches et Compétences Dreets Auvergne-Rhône-Alpes
       
  • 09h45 - 10h45 | Table ronde "Regards croisés : La transition écologique au cœur de la QVCT et du dialogue social et professionnel dans nos structures de l’ESS
    • Animation : Guillaume POINSIGNON - Coordinateur en charge des mandataires territoriaux de l'UDES
    • Intervenants :
      • Guy BABOLAT – Délégué régional de l'UDES Auvergne-Rhône-Alpes
      • Béatrice BAUDO - Chargée de mission - Aract Auvergne-Rhône-Alpes
      • Christine LAGNIER – Secrétaire régionale de l’union régionale interprofessionnelle CFDT
      • Angélie DANET – Responsable DLA régional Auvergne-Rhône-Alpes et chargée de développement
         
  • 10h45 - 11h00 | Echanges avec le public
     
  • 11h15 - 11h30 | Introduction du World Café
     
  • 11h30 - 12h30 | World Café

Les thématiques des réflexions collectives :

Lien entre l’action pour la transition écologique et les conditions de travail
En quoi agir pour la transition écologique peut impacter les conditions de travail dans une structure ?
Référent : ARACT

Lien entre le dialogue social et la transition écologique
Comment faire du dialogue social un levier pour agir en faveur de la transition écologique dans l’entreprise ?
Référent : CFDT

Lien entre transition écologique et modèle sociaux-économique de l’organisation
Comment la transition écologique questionne le modèle socio-économique des structures de l’ESS ?
Référent : DLA régional
 

  • 12h30 - 13h00 | Restitution à chaud des réflexions du World Café
     
  • 13h00 - 14h45 | Déjeuner et réseautage stand

6 stands de structures qui proposent des dispositifs pour s’engager dans la transition écologique afin d’illustrer le passage à l’action.
Stands : MACIF, Citiz, Collectif 3 bis, UNIFORMATION – AFDAS, Gaia
 

  • 14h45 - 16h00 | Table-ronde – concrètement comment ça se passe ? – Témoignages et illustration d’outils mobilisables

Objectif : Comment passer à l’action ? Par où commencer ? tout en ayant conscience de l’interconnexion transition écologique / QVCT et de l’importance d’embarquer le collectif (via dialogue social/dialogue professionnel)

Animation : Maëla VALEMBOIS, chargée de projets RSE de l'UDES

Intervenants :

  • Sylvie RIVOL - Délégué régionale Auvergne-Rhône-Alpes Uniformation
  • Victor PICHAUD - Ingénieur Chargé de méthodologie Association Bilan Carbone (ABC)
  • Violayne LE BORGNE - Co-directrice Cress Auvergne-Rhône-Alpes
  • Camille BEUNIER - Consultante Bilan Carbone et Stratégie de résilience climatique Resilone

A confirmer : Le Cabestan
 

  • 16h15 - 16h30 | Discours de clôture
    • Elisette PRADES, déléguée régionale adjointe de l’UDES
    • Métropole de Grenoble (à confirmer)

 

Informations pratiques :

  • Jeudi 20 juin 2024, de 9h à 16h30
  • Le Bar Radis – 15 rue Gustave Flaubert 38100 Grenoble
  • Contact : 

 

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Auvergne-Rhône-Alpes

Chiffres clés

En Auvergne-Rhône-Alpes, l’économie sociale et solidaire emploie 303 950  salariés, ce qui représente plus de 11% de l’emploi sur le territoire, et compte 28 969 établissements, soit 10% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Auvergne-Rhône-Alpes, l’UDES représente* plus de 126 000 salariés et environ 4 500 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 581 structures et 25 856 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 224 structures et 34 512 salariés
  • Mutualité : 39 structures et 17 662 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 2 536 structures et 23 208 salariés
  • Coopératives : 639 structures et 11 327 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 502 structures et 13 819 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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