Grâce au soutien de la Dreets Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’UDES a organisé son premier midi de l’emploi et des ressources humaines le mercredi 10 avril 2024, de 12h à 13h, en direct depuis les locaux de la Maison de l’ESS à Marseille. Ces sessions d’une heure, présentées sous forme de plateau TV ont pour objectif d’informer et sensibiliser les employeurs de l’ESS à des dispositifs, outils ou aides susceptibles de favoriser l’emploi et le recrutement dans leur structure.
Dans le cadre de l’Adec menée en région, l’UDES a réuni l’Aract, Uniformation, l’ADMR 06 et le Forum Jorge François pour permettre aux participants de mieux comprendre l’action de formation en situation de travail (Afest) et de répondre à leurs interrogations sur cette modalité de formation innovante.
L’Afest, « c'est une manière de former sur le lieu du travail, qui utilise les situations de travail comme support d’apprentissage »1. Cette modalité pédagogique innovante s’adresse à tout nouveau recruté ou salarié en entreprise ayant un besoin de montée en compétences, quel que soit le secteur d’activité ou la taille de la structure. Elle permet de former les salariés au plus près des besoins de l’entreprise et peut s’intégrer dans un parcours diplômant.
L’Afest offre une formation sur-mesure qui permet l’acquisition rapide de compétences professionnelles dans un environnement de travail réel. Elle agit favorablement sur la santé au travail et la pénibilité, en valorisant les compétences et agit directement sur les questions d'égalité professionnelle et d'inclusion, en rendant la formation accessible à tous. De plus, elle favorise l’intégration et la fidélisation des salariés, tout en améliorant la qualité de vie et les conditions de travail. Elle constitue ainsi un réel levier d’attractivité pour les métiers au sein des structures.
Ce premier format de conférence web a permis d’aborder de manière pratique et concrète la mise en place de l’Afest au sein des structures de l’ESS. A ce titre, Noémie Cubaud, chargée de mission pour l’agence régionale de l’amélioration des conditions de travail (Aract) et Marie-Pierre Fievet, conseillère emploi formation au sein de l’opco Uniformation, ont introduit les témoignages de Philippe Bouchet, directeur du Forum Jorge François et Serpil Meric, responsable des ressources humaines au sein de l’ADMR 06. Les participants ont également eu l’opportunité d’échanger directement avec les intervenants afin de bénéficier d’un accompagnement pour devenir une entreprise apprenante.
Le replay de cette première édition estdisponible sur le site et sur la chaine Youtube de l’UDES. Le prochain Midi de l’Emploi et des RH de l’UDES est programmé pour septembre 2024.
Pour aller plus loin sur le sujet de l’Afest, nous vous invitons à consulter les guides de l’Aract et d’Uniformation disponibles en ligne :
- Guide interactif : Raconte-moi l’Afest (Aract) : https://paca.aract.fr/guide-interactif-raconte-moi-lafest »
- Guide : comment mettre en place une Afest ? (Uniformation) : https://www.uniformation.fr/entreprise/outils/guide-afest-comment-mettre...
