Rencontre régionale. Employeurs engagés en temps de crise : faire face en anticipant les enjeux RH de demain 

Le 3 mars 2026, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a organisé sa rencontre régionale dans les locaux d’Apicil, à Lyon. Ce temps fort a réuni de nombreux acteurs de l’ESS, partenaires institutionnels et représentants des collectivités autour du président de l’UDES, David Cluzeau, pour échanger sur les enjeux et les bonnes pratiques liées aux transitions démographiques.   

 

Transitions démographiques : un enjeu au cœur des négociations sociales dans l’ESS  

La première partie de la matinée a été consacrée à l’accord multiprofessionnel sur la transition démographique signé par l’UDES en décembre 2025. Stéphane Marchand Maillet, chargé de mission national prévention à la MGEN, est venu introduire les échanges en présentant l’enquête QVCT 2025 du groupe.  

Dans un second temps, Hugues Pollastro, directeur général de l’UDES, a proposé un focus sur l’accord ainsi que sur les trois guides pratiques : séniors, salariés aidants et parentalité. 

Véronique Veyre, directrice adjointe d’ADF 38 et Philippe Léger, directeur de la fédération ADMR de la Drôme ont ensuite témoigné sur des actions RH mises en place au sein de leur structure pour accompagner les transitions démographiques.  

Véronique Veyre explique par exemple : « Au sein de l’ADF38, on a engagé un travail important pour accompagner les salariés séniors et aidants [...]. Cela a débouché par exemple sur la reconnaissance de l’expertise des salariés séniors, avec la mise en place d’un tutorat en interne pour transmettre les compétences. » 

Enfin, Alain Guillot, représentant CFDT et membre de l’ERDS Auvergne-Rhône-Alpes, est venu conclure ce premier temps en rappelant l’importance du dialogue social, de l’outillage en interne et de la négociation dans les entreprises de l’ESS.  

Animées par Guy Babolat, délégué régional Auvergne-Rhône-Alpes de l’UDES, ces différentes interventions ont permis d’explorer les enjeux des transitions démographiques et les outils à disposition des employeurs engagés.  

 

L’ESS mobilisée : l’accord multipartenaire en Auvergne-Rhône-Alpes 

La seconde partie de la matinée a été l’occasion de revenir sur l’accord multipartenaire animé par l’UDES sur le territoire et accompagné par la Dreets.  

Animée par Mérédith Guillanneuf, chargée de projets en territoire, une première table ronde a donné la parole à Guy Babolat, Nicolas Planchon, président de la Cress Aura, et Gilles Epale, président du Mouvement associatif Aura, pour débattre des enjeux actuels de l’ESS et de l’importance d’un tel accord.  

Marc Alix, chargé de projet pour le Mouvement associatif, Emmanuel Chow-Chine, délégué régional de l’Afdas, et Jean Bajard, conseiller emploi formation à Uniformation sont ensuite intervenu tour à tour pour présenter les actions menées sur le territoire grâce à cet accord multipartenaire.   

 

Le mot de la fin 

En clôture de cette rencontre régionale, le président de l'Union, David Cluzeau, a rappelé les défis économiques majeurs auxquels font face les structures de l'économie sociale : 

« L'emploi dans l'ESS est l'emploi le plus cher de France, avec une taxe sur les salaires qui est une trappe à bas salaires qui pèse pour plus de 5 milliards d'euros sur nos entreprises. Nous avons obtenu une victoire récente, avec l'ouverture de ce dossier par le Gouvernement. Cette avancée, nous la devons à la capacité qu'ont eue les acteurs de l'ESS à porter ce sujet conjointement. Cette méthode, qui est particulièrement à l'œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes, doit nous inspirer pour continuer d'avancer. » 

 

L’événement a été soutenu par la MGEN Solutions et la Dreets Aura.

       

Auvergne-Rhône-Alpes

Chiffres clés

En Auvergne-Rhône-Alpes, l’économie sociale et solidaire emploie 303 950  salariés, ce qui représente plus de 11% de l’emploi sur le territoire, et compte 28 969 établissements, soit 10% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Auvergne-Rhône-Alpes, l’UDES représente* plus de 126 000 salariés et environ 4 500 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 581 structures et 25 856 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 224 structures et 34 512 salariés
  • Mutualité : 39 structures et 17 662 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 2 536 structures et 23 208 salariés
  • Coopératives : 639 structures et 11 327 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 502 structures et 13 819 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

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