Le Ceser Auvergne-Rhône-Alpes : l’UDES engagée pour une société plus solidaire et inclusive

Le Conseil économique, social et environnemental régional (Ceser) est l’assemblée consultative de la Région. Il rassemble les représentants des forces économiques, sociales et environnementales du territoire pour éclairer les politiques publiques. L’UDES y porte la voix des employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS), à travers ses mandataires engagés dans différentes commissions.

Un avis important sur la monoparentalité
Charles Dadon, représentant de l’UDES au sein du collège 1, a récemment contribué à l’élaboration d’un avis sur la situation des familles monoparentales en Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de la commission « Solidarités, inclusion sociale et santé ».

En Auvergne-Rhône-Alpes, 23 % des familles sont monoparentales, soit environ 430 000 foyers, dont près de 9 sur 10 composés d’une femme. L’avis souligne que ces familles sont trois fois plus exposées à la pauvreté que les couples avec enfants, en raison de’ divers facteurs cumulés : précarité de l’emploi, difficulté d’accès au logement, isolement, manque de solutions de garde.

Parmi les propositions du Ceser :

  • Renforcer les services publics de proximité et les modes de garde adaptés aux horaires atypiques,
  • Favoriser l’accès à la formation et à l’emploi pour les parents isolés,
  • Mieux articuler les dispositifs de soutien social et les aides aux familles.

Charles Dadon a veillé à intégrer la vision de l’ESS dans ces recommandations, en soulignant notamment le rôle clé des structures de l’économie sociale dans l’accompagnement de ces publics.
Retrouver l’avis complet ici : https://ceser.auvergnerhonealpes.fr/avis-et-contributions/les-monoparent...

L’ESS au sein du Ceser
Autre avancée portée par les représentants UDES : la création d’un groupe de travail dédié à l’ESS au sein du Ceser. Cette initiative, soutenue par plusieurs membres engagés, vise à faire émerger des réflexions spécifiques sur les enjeux de l’économie sociale et solidaire dans les politiques régionales.
Ce groupe s’attachera à renforcer la visibilité de l’ESS, à valoriser ses apports dans la transition écologique, l’emploi de qualité ou encore la cohésion territoriale.

Une dynamique portée collectivement
Ces avancées illustrent la volonté de l’UDES de renforcer la place de l’économie sociale et solidaire dans les débats régionaux. Elles démontrent aussi l’importance d’une représentation active dans les instances de démocratie participative comme le Ceser.
En Auvergne-Rhône-Alpes, région parmi les plus dynamiques en matière d’ESS, les employeurs de l’économie sociale ont un rôle essentiel à jouer pour bâtir une société plus inclusive, durable et solidaire.

Auvergne-Rhône-Alpes

Chiffres clés

En Auvergne-Rhône-Alpes, l’économie sociale et solidaire emploie 303 950  salariés, ce qui représente plus de 11% de l’emploi sur le territoire, et compte 28 969 établissements, soit 10% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Auvergne-Rhône-Alpes, l’UDES représente* plus de 126 000 salariés et environ 4 500 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 581 structures et 25 856 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 224 structures et 34 512 salariés
  • Mutualité : 39 structures et 17 662 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 2 536 structures et 23 208 salariés
  • Coopératives : 639 structures et 11 327 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 502 structures et 13 819 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

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