Webinaire | Quel intérêt d'instaurer un dialogue social de qualité dans ma structure ?

Employeurs et salariés de l’économie sociale et solidaire : participez au webinaire ci-dessous pour découvrir les clés d’animation du dialogue social

 

Pour vous qui souhaitez connaître, participer et contribuer au dialogue social de votre structure, voici les bonnes pratiques pour le promouvoir et l'organiser

Jeudi 13 mars de 17h30 à 19h

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Inscription gratuite mais requise.

 

Suite au renouvellement des CSE, l’UDES et les syndicats de salariés membres de l’Espace régional de dialogue social de l’ESS (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO) organisent des temps d’informations et d’échanges collectifs, sous forme de webinaire, pour vous accompagner dans la structuration et le renforcement de la qualité du dialogue social au sein de votre structure.

Les membres de l’ERDS et nos partenaires experts, représentants de l’Aract et de la Dreets répondront à vos questions autour des angles suivants :

  • Quels avantages à développer et à structurer un dialogue de qualité au sein de ma structure ? 
  • Comment animer et améliorer le fonctionnement de mon CSE ? 
  • Quels outils et ressources sont à ma disposition pour progresser sur ces questions ? 

 

Informations pratiques

Contact : Ugo Casimir, chargé de projet en territoires Occitanie, ucasimir@udes.fr 

 

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Chiffres clés

En Occitanie, l’économie sociale et solidaire emploie 213 902  salariés, ce qui représente plus de 12% de l’emploi sur le territoire, et compte 23 178  établissements, soit 10,7% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Occitanie, l’UDES représente* plus de 98 000 salariés et environ 3 000 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 405 structures et 19 284 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 211 structures et 32 000 salariés
  • Mutualité : 32 structures et 14 700 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 675 structures et 15 600 salariés
  • Coopératives : 545 structures et 9 300 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 221 structures et 6 600 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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