Le plan d’actions régional : Objectifs Transitions 2025

Objectifs Transitions 2025 : employeurs de l’ESS, acteurs de la transition écologique.

Décliné dans six régions, le projet « Objectif Transitions 2025» est un projet ambitieux porté par l’UDES qui vise à outiller les employeurs et secteurs d’activités de l’ESS afin qu’ils fassent évoluer leurs modèles en prenant en compte les objectifs de transition écologique fixés par l’Etat. Ce projet, financé par un fond de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT), l’AG2R La Mondiale, la MACIF et la Fondation Crédit Coopératif, s’adresse aux employeurs de l’ESS, ainsi que les dirigeants salariés et les cadres supérieurs.

Ce projet concerne l’ensemble des activités couvertes par les adhérents de l’UDES sur l’ensemble du territoire, avec un déploiement spécifique de certaines actions en Occitanie.

Les objectifs :

  • Renforcer la capacité des structures de l’ESS à adapter leurs modèles aux impératifs de la transition écologique et valoriser les initiatives dans les territoires ;
  • Outiller les employeurs de l’ESS pour leur permettre d’évaluer l’impact social et environnemental de leur activité et mieux intégrer cette dimension dans leur modèle socio-économique ;
  • Améliorer l’offre de formation professionnelle continue dans l’ESS afin de faire monter en compétence les salariés et dirigeants sur les dimensions relatives à la transition écologique.

En savoir plus sur le projet

Occitanie

Derniers événements

22 Septembre 2023

Collège régional

05 Décembre 2023

Collège régional

Chiffres clés

En Occitanie, l’économie sociale et solidaire emploie 213 902  salariés, ce qui représente plus de 12% de l’emploi sur le territoire, et compte 23 178  établissements, soit 10,7% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Occitanie, l’UDES représente* plus de 98 000 salariés et environ 3 000 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 405 structures et 19 284 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 211 structures et 32 000 salariés
  • Mutualité : 32 structures et 14 700 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 675 structures et 15 600 salariés
  • Coopératives : 545 structures et 9 300 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 221 structures et 6 600 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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Délégué régional
Pascale WEISS
Équipe technique
Victor
DESFORGES
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