Webinaire | Le dialogue social et les conditions de travail dans les structures de l’économie sociale et solidaire

L’Espace régional de dialogue social Bourgogne-Franche-Comté, composé de l’UDES et des organisations syndicales de salariés (CFDT, CGT, CFE-CGC), organise un webinaire sur le dialogue social dans les structures de l’ESS et les conséquences sur les conditions de travail, avec la participation de l’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract). 

Besoins des bénéficiaires, équilibre entre les temps de vie, télétravail, réglementation juridiques... Autant de changements qui peuvent mettre en difficulté le dialogue entre les salariés et les dirigeants des entreprises de l’ESS. En faisant vivre de manière positive les échanges sur les conditions de travail, les besoins et les attentes de chacun peuvent être mieux partagés et permettre de surmonter ces difficultés. 

Pour découvrir des outils et des témoignages pour mettre en place un dialogue social de qualité dans votre structure de l’ESS : participez au webinaire le vendredi 13 octobre 2023 de 10h à 12h

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Au programme

  • Définition et cadre du dialogue social 
  • Présentation du guide « Le dialogue social dans ma petite entreprise de l’ESS »
  • L’impact du dialogue social sur les conditions de travail 
  • Temps d’échanges 

Bourgogne-Franche-Comté

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Chiffres clés

En Bourgogne-Franche-Comté, l’économie sociale et solidaire emploie 99 404 salariés, ce qui représente 11,4% de l’emploi sur le territoire, et compte 9 627 établissements, soit 10,2% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Bourgogne-Franche-Comté, l’UDES représente* plus de 46 000 salariés et environ 1 400 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 260 structures et 12 811 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 82 structures et 13 858 salariés
  • Mutualité : 11 structures et 5 445 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 823 structures et 7 670 salariés
  • Coopératives : 130 structures et 2 371 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 123 structures et 4 147 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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