L’Université Toulouse Capitole (UT Capitole) et l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) ont signé une convention de partenariat, marquant une étape importante dans le renforcement des liens entre le monde universitaire et celui de l’économie sociale et solidaire (ESS).
Cette collaboration repose sur des objectifs communs : répondre aux besoins de recrutement et de formation liés à la transition écologique et générationnelle, et accompagner le développement des compétences dans un environnement socio-économique en pleine mutation.
Des actions concrètes au cœur du partenariat
La convention prévoit plusieurs initiatives concrètes visant à créer une coopération durable entre UT Capitole et l’UDES :
- Stages et emplois : l’Université relayera les offres de stages, d’alternance et d’emplois de l’UDES auprès de ses étudiants et diplômés, tandis que l’UDES participera aux forums organisés par l’Université.
- Rencontres professionnelles : l’organisation conjointe de forums et de conférences pour présenter les métiers et opportunités de carrière dans le secteur de l’ESS.
- Formation continue et alternance : UT Capitole proposera une offre adaptée de formation initiale et continue, répondant aux besoins exprimés par l’UDES et ses membres.
- Recherche : les deux partenaires collaboreront sur des projets de recherche d’intérêt commun, en lien avec les enjeux stratégiques de l’ESS.
Un engagement pour la transition écologique et sociale
Dans un contexte marqué par les défis climatiques et sociétaux, UT Capitole et l’UDES partagent une volonté commune d’accompagner les transitions en cours. À travers cette convention, ils souhaitent non seulement renforcer l’employabilité des jeunes générations, mais aussi apporter des réponses innovantes aux mutations qui impactent les organisations.
Un partenariat structuré et durable
La mise en œuvre de ce partenariat sera suivie par un comité de pilotage paritaire composé d'enseignants-chercheurs et de membres de la Délégation régionale de l'UDES.
Ce comité se réunira annuellement pour évaluer les actions menées et définir les prochaines étapes.
