Rentrée 2023 : l’UDES en Hauts-de-France se mobilise !

Le second semestre s’annonce riche pour l’UDES en Hauts-de-France : transition écologique, impact social, partage de la valeur… Découvrez dans cet article les évènements de cette rentrée.

Poursuite du projet « Objectif Transitions 2025 »

Lancement de l’outil permettant de réaliser un bilan carbone

Afin d’outiller les employeurs de l’ESS pour leur permettre d’évaluer l’impact environnemental de leurs activités et de mieux intégrer cette dimension dans leur modèle socio-économique, l’UDES a conçu, en partenariat avec l’association pour la transition bas-carbone, un outil en ligne et gratuit permettant de mesurer, à un premier niveau, l’impact environnemental de sa structure. 

Participez au webinaire de lancement de l’outil le 27 septembre, de 16h00 à 17h30.

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Parcours d’accompagnement à la transition écologique

L'UDES et le Label Lucie lancent un parcours d’accompagnement à la transition écologique à destination des entreprises de l’ESS « Réussir sa transition écologique par le dialogue social ». L’objectif de cette formation à la transition écologique pour les structures de l’ESS est d’acquérir les compétences nécessaires et les bonnes pratiques pour faire de la transition écologique un levier du changement par le dialogue social dans l’entreprise. 

Venez découvrir les modalités de cette formation à l'occasion d'un webinaire dédié le vendredi 15 septembre 2023 de 10h00 à 10h45

Inscription

La mesure de l’impact social

Poursuite des formations à la mesure d’impact

L’UDES poursuit sa campagne de formation à la mesure de l’impact social et à l’utilisation de la plateforme VALOR’ESS auprès des structures de l’ESS situées en Hauts-de-France.

Participez aux dernières sessions :

  • Le 12 octobre à Arras
  • Le 23 novembre à Compiègne

Information & inscription

Médiation sociale et Impact social

L’UDES participera à la Rencontre – La médiation sociale des Hauts-de-France organisée par France Médiation autour du thème « Transition vers une médiation sociale professionnelle et évaluation de l’utilité sociale : quel impact sur les organisations de médiation sociale et quel accompagnement ? ».

Sébastien Darrigrand, directeur général de l’UDES, interviendra lors d’une la table ronde sur les enjeux de l’évaluation de l’impact social dans le champ de l’ESS. L’après-midi, l’Union présentera le fonctionnement de la plateforme Valor’ESS, dédiée à la mesure de l’impact social et environnemental des entreprises de l’ESS.

Rendez-vous le mardi 26 septembre à Saint-Quentin. Inscription

Partage de la valeur 

A l’occasion de la publication d’un guide de fidélisation des salariés réalisé en partenariat avec Natixis, Patrick Julien, responsable du pôle relations sociales de l’UDES, présentera les outils de partage de la valeur à disposition des employeurs de l’ESS. L’Urssaf NPDC prendra également la parole autour de la mise en place d’accords d’intéressement dans l’ESS.
Adhérents de l’UDES, rendez-vous le 5 octobre, de 14h à 16h, à Lille. Inscription

Hauts-de-France

Chiffres clés

En Hauts-de-France, l’économie sociale et solidaire emploie 209 049 salariés, ce qui représente 11,2% de l’emploi sur le territoire, et compte 15 758 établissements, soit près de 10% du total des établissements de la région. 

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Hauts-de-France, l’UDES représente* plus de 76 000 salariés et environ 2 400 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 187 structures et 11 551 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 172 structures et 27 258 salariés
  • Mutualité : 20 structures et 9 355 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 671 structures et 15 588 salariés
  • Coopératives : 187 structures et 6 344 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 243 structures et 6 798 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

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