Dans le cadre de son plan d’actions régional intitulé « Les nouveaux métiers du lien social », soutenu par la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (Dreets) et la Région Grand Est, l’UDES a organisé un webinaire sur « La mutualisation des emplois et des compétences : une solution à vos problématiques de recrutement ? » le 3 juillet dernier.
Fortement touchées par une pénurie de main d’œuvre formée, les entreprises de l’ESS font face à des difficultés de recrutement et un manque d’attractivité de ses métiers. C’est dans ce cadre que l’UDES a souhaité informer et sensibiliser les employeurs régionaux aux différentes formes de mutualisation, avec notamment un focus sur les groupements d’employeurs qui peuvent être une stratégie possible pour répondre à ces défis.
A cette occasion, Cyrielle BERGER, directrice du Centre de ressources pour les groupements d’employeurs (CRGE), Nathalie HORVILLE, directrice du Groupement d’employeurs pour le développement associatif (GEDA 10), et Stéphanie BATHELIER, déléguée régionale de la Fédération des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), ont pris la parole pour partager leur expérience sur ces sujets.
Visionnez le replay des échanges animé par Marc Philibert, délégué régional de l’UDES
Ressources utiles :
- Support de présentation diffusé le 3 juillet
- Site du Centre de ressources pour les groupements d’employeurs : http://www.crge.com/
- Site du Groupement d’employeurs pour le développement associatif : http://www.geda10.fr/
- Site de la Fédération des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification : https://www.lesgeiq.fr/
