L’UDES est présente dans les 13 régions métropolitaines et 4 régions d’Outre-mer via un collège régional composé de mandataires, représentants de l’ensemble des syndicats employeurs adhérents à l’Union. Coordonnés par le Délégué régional avec le soutien de la Délégation régionale, les mandataires UDES assurent la promotion des intérêts de l’Union auprès des pouvoirs publics et des partenaires sur les territoires.
Nos missions
En tant que partenaire social, l’UDES porte la parole collective des employeurs de l’ESS auprès des pouvoirs publics en région, des partenaires sociaux et des acteurs territoriaux sur les questions liées aux politiques d’orientation, d’emploi et de formation professionnelle. Au regard de sa participation au développement de l’emploi et de l’activité économique, l’Union contribue aux politiques régionales et aux démarches territoriales de concertation, assurant la défense et la promotion des intérêts des employeurs de l’économie sociale et solidaire.
La délégation régionale
Les délégations régionales engagent, en déclinaison des orientations et accords nationaux, des dynamiques d’expérimentation et de partenariats régionaux permettant le développement d’emplois de qualité dans l’économie sociale et solidaire. Ces expérimentations prennent la forme d’études prospectives, d’actions de sensibilisation ou de travaux opérationnels.
En Grand Est, le Délégué régional est Marc PHILIBERT, la déléguée régionale adjointe est Véronique BOUR-VERRIER et les membres de la délégation régionale sont :
- Olivier BLAUD
- Marc MEUNIER
- Jean-Marie DUFOURNET
Télécharger ci-dessous le livret de présentation de l'UDES en Grand Est
La coopération avec les acteurs territoriaux
L’UDES s’associe à de nombreux acteurs pour porter la voix des employeurs de l’Economie Sociale et Solidaire en Grand Est. Ces acteurs sont la Région Grand Est, la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS), l’Apec, l’Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (Aract), Chorum, la Chambre Régionale de l’ESS (CRESS), et les OPCO Santé, Cohésion Sociale – Uniformation et Afdas.
Parmi les actions partenariales de l’UDES en Grand Est :
En 2018 et 2020, l’UDES s’est associée à la Mutuelle Chorum pour décliner les résultats régionaux du baromètre Qualité de Vie au Travail dans les entreprises de l’ESS (2017) et du baromètre Qualité de Vie au Travail dans les entreprises de l’ESS (2019).
Le 20 mai 2021, avec la DREETS, Uniformation et l’APEC, l’Union a organisé un webinaire sur la thématique : « Employeurs de l’ESS, quelles aides pour faciliter l’embauche des jeunes ? ». Cet événement a permis de valoriser l’alternance et les aides mobilisables pour le recrutement des jeunes auprès des employeurs de l’ESS afin de renforcer le recours à ce dispositif.
