Une Fresque du Climat pour les employeurs de l'ESS ligériens

Suite à la Rencontre régionale Objectif Transitions 2025* du 24 mai dernier à Nantes, l’UDES en Pays de la Loire a organisé un atelier Fresque du Climat afin de poursuivre son engagement en faveur de la transition écologique auprès des employeurs de l’ESS et de leurs équipes.
 
Le jeudi 8 juin, 13 salariés et dirigeants exerçant dans cinq structures issues de différents secteurs d’activités (formation, conseil RH, action sociale ou encore recrutement dans le secteur de la santé et du médico-social) ont ainsi participé à cet atelier d'intelligence collective animé par Charles Devaux, consultant et associé au sein du cabinet ligérien Endema Conseil. 
 
Retour en images de cette Fresque du Climat qui s’est tenue sur l’île de Nantes dans les locaux d’Ettic Connect, coopérative d’emploi du secteur sanitaire, social, médico-social et du service à la personne.
 
*« Objectif Transitions 2025 » est un projet ambitieux porté par l’UDES qui vise à outiller les employeurs et secteurs d’activités de l’ESS pour faire évoluer leurs modèles en prenant en compte les objectifs de transition écologique fixés par l’Etat. Ce projet s’adresse aux employeurs de l’ESS, à savoir, les présidents et membres bénévoles de bureau de structures associatives, coopératives, mutualistes, ainsi que les dirigeants salariés et les cadres supérieurs. En savoir plus

 

 

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Chiffres clés

En Pays de la Loire, l’ESS emploie 165 413 personnes, ce qui représente 13,1 % de l’emploi salarié sur le territoire. La région compte 15 419 établissements employeurs, soit 12,7 % du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Pays de la Loire, l’UDES représente* plus de 59 000 salariés et environ 2 290 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 318 structures et 11 303 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 96 structures et 15 755 salariés
  • Mutualité : 15 structures et 7 400 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 454 structures et 11 84 salariés
  • Coopératives : 218 structures et 7 668 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 191 structures et 5 914 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

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