SOS Employeurs ESS : un dispositif d'appui entre pairs

L’UDES lance le dispositif « SOS Employeurs ESS » visant à soutenir les structures de l’ESS en difficulté économique en Pays de la Loire. Ecoute bienveillante et bénévole, conseils de pair à pair, suivi personnalisé, le réseau des employeurs engagés se met à la disposition des dirigeants qui en ressentent le besoin.
 

SOS Employeurs ESS intervient auprès des employeurs de l’ESS en difficulté économique avec l’appui de différents acteurs régionaux spécialisés. Le dispositif est encadré par des bénévoles membres du collège régional de l’UDES Pays de la Loire.
 

Un accompagnement novateur et bienveillant

SOS Employeurs ESS vise à soutenir les employeur·es de l’économie sociale et solidaire dont les structures sont en difficulté, en mettant à leur disposition des expériences professionnelles, des expertises et des connaissances du terrain nécessaires à l’élaboration de solutions.

Le dispositif propose un suivi qui s’inscrit dans une démarche bénévole, bienveillante et confidentielle. Cette mobilisation entre pairs a pour objectif premier l’accompagnement par la qualification des difficultés, l’écoute, l’orientation vers des acteurs spécialisés et le conseil entre pairs.

Cet accompagnement permet aussi le renforcement des liens entre les employeur·es de l’ESS, souvent bénévoles, isolés et en manque d’information quant à leurs droits et aux recours possibles.

Le suivi s’articule autour d’un travail commun et de confiance entre la structure accompagnée et les membres du dispositif SOS Employeurs ESS.

 

Une orientation vers des dispositifs appropriés

SOS Employeurs ESS est un acteur d’accompagnement de premier niveau qui aide les employeurs à qualifier leurs difficultés et permet d’orienter vers les dispositifs appropriés.

L’UDES collabore étroitement avec les acteurs régionaux de l’accompagnement de l’économie sociale et solidaire, tels que le Mouvement associatif, la CRESS ou encore France Active. Mais aussi avec des partenaires de l’accompagnement situés en dehors des circuits traditionnels de l’ESS, tels que le Groupement de Prévention Agréé des Pays de la Loire.

Comment bénéficier de cet accompagnement ?

Vous êtes employeur·e de l’économie sociale et solidaire (associations, coopératives et mutuelles) et vous souhaitez être épaulé·e pour faire face aux difficultés économiques rencontrées ?

Contactez le dispositif en envoyant un email à l’adresse suivante : sosemployeurs.pdl@udes.fr

Pays de la Loire

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Chiffres clés

En Pays de la Loire, l’ESS emploie 165 413 personnes, ce qui représente 13,1 % de l’emploi salarié sur le territoire. La région compte 15 419 établissements employeurs, soit 12,7 % du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Pays de la Loire, l’UDES représente* plus de 59 000 salariés et environ 2 290 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 318 structures et 11 303 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 96 structures et 15 755 salariés
  • Mutualité : 15 structures et 7 400 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 454 structures et 11 84 salariés
  • Coopératives : 218 structures et 7 668 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 191 structures et 5 914 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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Délégué régional
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