A l’initiative de l’Aract Occitanie, les membres de l’espace régional de dialogue social (ERDS) ont participé les 17 et 18 avril 2024 à Toulouse à une formation expérimentale intitulée « Améliorer le dialogue social au sein des entreprises ». Cette formation est destinée aux membres des instances paritaires au sein des entreprises, aux acteurs du dialogue social territorial, ainsi qu’aux organisations syndicales de salariés et professionnelles d’employeurs.
Testée en région Occitanie par l’Anact et destinée à être essaimée dans d’autres territoires, cette nouvelle offre de formation vise à :
- S’approprier les leviers d’un dialogue social de qualité ;
- Faciliter l’intégration des questions du travail dans le dialogue social (DS) ;
- S’outiller pour agir dans le cadre du comité social et économique, de sa commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) et de la négociation collective.
Les participants à cette formation ont pour objectif d’acquérir des compétences sur les enjeux suivants :
- Connaître le cadre lié au dialogue social, au CSE et à la négociation collective ;
- Elaborer collectivement une définition du dialogue social et faire un état des lieux de sa propre pratique en la matière ;
- Identifier les ingrédients d’un dialogue social de qualité ;
- Appréhender les conditions de travail comme objets du dialogue social ;
- Identifier les conditions de réussite du fonctionnement et de l’action d’un CSE ;
- Faciliter l’investissement des attributions SSCT du CSE ;
- Appréhender les bases d’une négociation basée sur les intérêts ;
- S’approprier les étapes d’une négociation de qualité en intégrant les questions du travail ;
- Définir et travailler sur des axes d’amélioration de son dialogue social.
La particularité de cette formation réside dans son format « paritaire », qui implique la participation conjointe des employeurs et des élus CSE dans le cadre d’un dialogue social d’entreprise, ou des représentants d’organisations professionnelles et syndicales dans le cadre d’un dialogue social territorial.
