Emploi des personnes en situation de handicap dans l'ESS

Dans le cadre de sa demande FSE+ « Agir pour un emploi plus inclusif dans l’ESS par le dialogue social », l'UDES organise une conférence sur l'emploi des personnes en situation de handicap dans l'ESS.

 
Le jeudi 28 novembre 2024, de 14h15 à 16h10

Esat Habilis
30a rue Elsa Triolet - Dijon (21)

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Si la loi impose une proportion de 6 % de salariés en situation de handicap dès que l'effectif atteint 20 salariés, l'ESS, par ses valeurs d’inclusion et de solidarité, se doit d’aller plus loin. Alors que les employeurs de l’ESS se heurtent à de grandes difficultés de recrutement, les personnes en situation de handicap ont un taux de chômage deux fois plus élevé que le reste de la population.

L’UDES souhaite donc travailler avec les employeurs de l’ESS et les partenaires dans le champ du handicap pour renforcer le recrutement, l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cette événement s'adresse aux employeurs et aux salariés de l’ESS. 

Les objectifs sont de :

  • Sensibiliser les employeurs de l’ESS à l’emploi des personnes en situation de handicap ; 
  • Lever les freins au recrutement des personnes en situation de handicap ;
  • Trouver des solutions aux problématiques de recrutement.

Programme 

  • 14h | Accueil  

  • 14h15 – 14h30 | Mot d'introduction

    • Hugues Pollastro, directeur général de l'UDES
       

  • 14h30 – 15h | Vision des vidéo-capsules sur l’emploi des personnes en situation de handicap

  • 15h – 15h45 | Table ronde sur la question : « ESS et inclusion des salariés en situation de handicap : comment améliorer l’employeurabilité des structures ?
    Animateur : Patrice Durovray, directeur général de l'ACODEGE

    • Jean-Marie Guetz, délégué régional adjoint de l'UDES

    • Nathalie Eustache, responsable de service Cap Emploi 25-90

    • Delphine Roy, chargée d'études et de développement de l'Agefiph

    • Céline Roussel, chargée de mission de l'Aract

    • Olivier Brasseur-Legry, délégué général de GIE éducatifs et solidaires

    • Mélanie Milon, référente handicap de l'OETH
       

  • 15h45 – 16h | Echanges avec les intervenants / Questions & Réponses
  • 16h – 16h15 | Mot de clôture

 

Informations pratiques

  • Mardi 28 novembre 2024, de 14h15 à 16h10
  • Esat Habilis, 30a rue Elsa Triolet - Dijon (21)
  • Contact : Amanda Luise, chargée de projets en Bourgogne-Franche-Comté : aluise@udes.fr

 

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Chiffres clés

En Bourgogne-Franche-Comté, l’économie sociale et solidaire emploie 99 404 salariés, ce qui représente 11,4% de l’emploi sur le territoire, et compte 9 627 établissements, soit 10,2% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Bourgogne-Franche-Comté, l’UDES représente* plus de 46 000 salariés et environ 1 400 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 260 structures et 12 811 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 82 structures et 13 858 salariés
  • Mutualité : 11 structures et 5 445 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 823 structures et 7 670 salariés
  • Coopératives : 130 structures et 2 371 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 123 structures et 4 147 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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