Le télétravail : une préoccupation pour les associations

Le 23 novembre 2021, l’UDES a contribué à un webinaire portant sur le télétravail organisé par Le Mouvement Associatif en Auvergne-Rhône-Alpes, et associant l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract). Ce temps, qui a réuni 40 salariés, employeurs, bénévoles et acteurs de l’accompagnement en région, a apporté des éléments concrets pour appréhender les enjeux du télétravail dans les petites et moyennes associations employeuses. 

Etienne Leblond, Conseiller technique Travail et Santé à l’UDES, a ainsi pu présenter le cadre juridique du télétravail : circonstances et modalités de son recours, charte ou accord sur le télétravail, mise en œuvre et situations exceptionnelles, sont autant d’éléments que vous pourrez retrouver dans les documents ci-dessous.

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Chiffres clés

En Auvergne-Rhône-Alpes, l’économie sociale et solidaire emploie 303 950  salariés, ce qui représente plus de 11% de l’emploi sur le territoire, et compte 28 969 établissements, soit 10% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Auvergne-Rhône-Alpes, l’UDES représente* plus de 126 000 salariés et environ 4 500 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 581 structures et 25 856 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 224 structures et 34 512 salariés
  • Mutualité : 39 structures et 17 662 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 2 536 structures et 23 208 salariés
  • Coopératives : 639 structures et 11 327 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 502 structures et 13 819 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

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