L’Espace Régional de Dialogue Social (ERDS) de l’économie sociale et solidaire en Auvergne-Rhône-Alpes a mis en place une formation-action expérimentale pour 4 binômes paritaires, composés d'un représentant des salariés et d'un dirigeant. Cette initiative s'appuie sur l’accord multiprofessionnel portant sur l’impact du numérique sur les conditions de travail, signé en décembre 2021 par l’UDES et les organisations syndicales de salariés.
La formation ciblait les structures de l’ESS de moins de 50 salariés et portait sur l'impact du numérique sur les conditions de travail. Elle s'est déroulée sur trois journées collectives, les 28 juin 2023, 21 septembre 2023 à Lyon, et le 24 octobre en visioconférence et des intersessions d’accompagnements individualisés.
Encadrés par deux experts, Jean-Bernard Mourez (DYNetSENS) et Claire-Marie Greiner (IdéoCLAIR), les participants ont identifié les problématiques organisationnelles liées au numérique.
Cette démarche a permis à chaque binôme participant :
- D'appliquer les outils fournis à un projet concret de transformation numérique issu de leur contexte choisi préalablement et de les décliner dans leur environnement professionnel ;
- De travailler conjointement, en binôme, en leur qualité de membre de la direction et représentant de salariés sur un projet de transformation de leur structure.
Ce parcours de formation a entièrement été pris en charge par les partenaires de l’ERDS, à savoir la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS), l’OPCO Santé et Uniformation ainsi que La Fabrique CTO de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT).
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Pour tout complément d’information sur cette initiative, contactez l'équipe technique de l'UDES :
- Mérédith GUILLANNEUF, chargée de projets en territoires Auvergne-Rhône-Alpes : mguillanneuf@udes.fr
- Charles BOZONNET, responsable de la vie du réseau et du développement territorial : cbozonnet@udes.fr
