Formez-vous pour appréhender les impacts du numérique dans votre structure de l’ESS !

L’Espace Régional de Dialogue Social (ERDS) de l’économie sociale et solidaire en Auvergne-Rhône-Alpes met en place une formation à destination des structures de l’ESS de moins de 50 salariés autour de l’impact du numérique sur les conditions de travail.

Comment maîtriser les temps de connexion ? Comment aider mes salariés à équilibrer leur vie personnelle et leur vie professionnelle ? Comment manager à distance ? L'ERDS vous offre un parcours de formations gratuit pour améliorer la qualité de vie au travail au sein de votre structure. 

Ce projet s’appuie sur l’accord multiprofessionnel portant sur l’impact du numérique sur les conditions de travail, signé en décembre 2021, par l’UDES et les organisations syndicales de salariés. L’ERDS souhaite ainsi piloter une action-formation auprès des employeurs et des salariés de la région afin de prévenir les effets négatifs d’une transformation numérique dans les entreprises de l’ESS.

Ce parcours de formation est entièrement pris en charge par les partenaires de l’ERDS, à savoir la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS), votre OPCO et La Fabrique CTO de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT). 

Vous bénéficierez d’un suivi à la fois collectif et individuel qui vous permettra d’établir un plan d’actions concret pour réussir la transition numérique. La co-construction du diagnostic et du plan d’actions en binôme employeur/salarié sera moteur pour le changement dans votre structure.

Le parcours est organisé en deux jours de formation collective en présentiel suivi de temps intermédiaires individualisés et sur-mesure.

Les journées de formation collectives autour de l’impact du numérique sur les conditions de travail

• Le mercredi 28 juin 2023, de 9h30 à 17h00, à Lyon 
• Le jeudi 21 septembre 2023, de 9h30 à 17h00, à Lyon
• Le mardi 24 octobre 2023, en visioconférence (2h) 

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Deux experts seront à vos côtés pour vous aider à identifier les problématiques organisationnelles liées au numérique dans votre structure et ainsi, construire un plan d’actions adapté à vos métiers.

• Des temps collectifs pour s'inspirer et des temps individuels pour favoriser le changement
• Des cas pratiques / appuis personnalisés 
• Une flexibilité des consultants pour se déplacer dans votre structure   
• Un parcours défini dans le temps pour favoriser le changement
• Un parcours entièrement pris en charge, éligible à un financement Opco

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Pour tout complément d’information sur cette initiative, contactez l'équipe technique de l'UDES :

• Mérédith GUILLANNEUF, assistante territoriale : mguillanneuf@udes.fr
• Guillaume POINSIGNON, chargé de développement et d'animation territoriale : gpoinsignon@udes.fr