Qualité de vie au travail dans l’économie sociale et solidaire : l’UDES et Chorum se mobilisent ensemble en Occitanie

L’UDES et Chorum organisent une web conférence le mardi 3 novembre 2020 à 10h30 sur le thème « Le dialogue social, une réponse aux enjeux de la qualité de vie au travail dans les entreprises de l’ESS en Occitanie ? »

A cette occasion seront présentés les résultats régionaux du troisième baromètre QVT de CHORUM qui consiste à mesurer la qualité de vie au travail des salariés et des dirigeants de l’ESS. 

OBJECTIFS

Les objectifs de cette web conférence sont multiples :

  • Proposer une vision territorialisée des enjeux relatifs à la qualité de vie au travail ;
  • Contribuer à nourrir l’observation, l’expérimentation et/ou la décision des acteurs de la région ;
  • Proposer un outillage aux entreprises locales afin qu’elles engagent ou qu’elles renforcent leur démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail.

THEMATIQUES

Sous l’égide de l’UDES et de Chorum, experts et « employeurs témoins » échangeront autour de du dialogue social pour répondre aux enjeux de la qualité de vie au travail dans les entreprises de l’économie sociale et solidaire en Occitanie.

 

Téléchargez le programme ici

 

Occitanie

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Chiffres clés

En Occitanie, l’économie sociale et solidaire emploie 213 902  salariés, ce qui représente plus de 12% de l’emploi sur le territoire, et compte 23 178  établissements, soit 10,7% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Occitanie, l’UDES représente* plus de 98 000 salariés et environ 3 000 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 405 structures et 19 284 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 211 structures et 32 000 salariés
  • Mutualité : 32 structures et 14 700 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 675 structures et 15 600 salariés
  • Coopératives : 545 structures et 9 300 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 221 structures et 6 600 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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