Les 10 et 17 février derniers, UDES et l’Espace régional de dialogue social (ERDS) Occitanie ont organisé une nouvelle session de la formation VALOR’ESS, consacrée à la prise en main de l’outil de mesure de l’empreinte carbone de la plateforme.
Cette formation a été réalisée dans le cadre d’un projet conduit par l’ERDS Occitanie, qui regroupe les organisations syndicales CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC, ainsi que l’UDES, avec l’appui de la Dreets Occitanie.
L’organisme de formation Ekivia est intervenu pour accompagner les participant·es dans l’appropriation de la méthodologie et de l’outil. Pendant ces deux journées, les structures participantes ont pu approfondir leur compréhension des enjeux climatiques et s’engager concrètement dans une démarche d’évaluation de l’impact environnemental.
Une mobilisation collective au service de la transition écologique
Réunissant employeurs et salarié·es de l’ESS, la formation a favorisé une dynamique collaborative essentielle à la réussite des démarches de transition écologique. Ce format permet de croiser les regards, de partager les responsabilités et d’inscrire durablement la stratégie bas carbone au cœur du dialogue social.
De la mesure à l’action : une démarche structurante
Au cœur de ces deux journées : la prise en main du calculateur carbone « Premiers pas » de la plateforme VALOR’ESS.
Les participant·es ont travaillé à partir d’un cas pratique fictif, permettant de :
- Identifier les principales sources d’émissions de gaz à effet de serre ;
- Comprendre quelles données collecter et comment les structurer ;
- Interpréter les premiers résultats obtenus ;
- Amorcer la réflexion autour d’un plan d’action adapté.
Cette approche pédagogique a permis de se familiariser avec la méthode avant un déploiement au sein de leurs propres structures.
Au-delà de l’outil, la formation a contribué à poser les bases d’une stratégie environnementale cohérente et progressive, adaptée aux spécificités des associations, mutuelles, coopératives et fondations.
Un accompagnement qui se poursuit
La dynamique engagée se prolongera lors d’une session de suivi prévue en juin. Ce temps permettra aux participant·es de partager leurs avancées, d’ajuster leurs réflexions et de consolider leur démarche.
À travers VALOR’ESS, l’UDES confirme son engagement pour accompagner les employeurs de l’économie sociale et solidaire dans la transition écologique, en leur proposant des outils accessibles, concrets et adaptés à leurs réalités de terrain.
Mesurer pour comprendre, comprendre pour agir : cette session de février illustre la volonté des acteurs de l’ESS de s’inscrire pleinement dans une trajectoire bas carbone et responsable, dans une logique de dialogue social renforcé et partenarial.
