La Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire (CRESS) Grand Est et l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) ont signé, le 19 septembre, un protocole de coopération pour la période 2025-2027.
Un objectif partagé
Ce protocole a pour objectif de renforcer la complémentarité entre les deux organisations afin de promouvoir et de développer l’économie sociale et solidaire (ESS), qui représente près de 222 000 emplois et plus de 15 000 établissements dans la région Grand Est.
L'UDES est engagée aux côtés de la CRESS Grand Est depuis sa création en 2017. Les deux partenaires agissent conjointement en faveur du développement de l'ESS sur le territoire régional. La CRESS Grand Est regroupe les réseaux et les organisations locales de l'ESS avec pour objectif de promouvoir et développer cette économie, tandis que l’UDES assume son rôle dans le dialogue social, en défendant les employeurs de l’ESS auprès des organisations syndicales et dans les négociations collectives. Ce partenariat a été articulé en lien avec le socle d’actions communes porté par ESS France.
Une coopération fondée sur la complémentarité des rôles
La CRESS Grand Est et l’UDES ont souhaité renforcer leurs liens et s’engager dans une relation partenariale en vue d’assurer une politique de représentation et de développement coordonnée sur le plan régional, sur la base de leurs complémentarités d’action sur le territoire.
Un dispositif d’appui entre pairs
Ce protocole s’appuie sur quatre axes majeurs, qui se traduiront par des actions concrètes :
- La CRESS Grand Est et l’UDES s’engagent d’abord à renforcer la valorisation et le partage de données et de connaissances au service des décideurs et des entreprises de l’ESS (études prospectives, notes de conjoncture régionales, productions de l'observatoire).
- La montée en compétences des acteurs constitue un second champ d’action. Les deux organisations valoriseront et diffuseront leurs initiatives de formation respectives, notamment avec la plateforme Valor’ESS sur l’impact social, la transition écologique, les programmes en matière d’achats responsables…
- La qualité de l’emploi et l’attractivité des métiers représentent un autre enjeu fort. La CRESS Grand Est et l’UDES s’engagent à s’inviter mutuellement à divers salons et/ou webinaires portant sur l’emploi, la formation et l’orientation professionnelles et à relayer leurs ressources et outils (baromètres, guides pratiques, enquêtes ou accords).
- Enfin, les deux organisations travailleront au développement et à l’articulation de leurs ressources financières. Elles coordonneront leurs démarches auprès des partenaires régionaux, elles partageront leurs projets et opportunités et s’attacheront à valoriser leurs travaux auprès des institutions régionales et nationales, au bénéfice des structures de l’ESS.
Un engagement jusqu'en 2027
Ce protocole est conclu jusqu’au 31 décembre 2027. Il pourra être reconduit ou adapté en fonction des évolutions de l’organisation de l’ESS au niveau national. Les deux organisations s’engagent à assurer ensemble son animation et son suivi à travers des rencontres régulières et la définition d’indicateurs partagés, afin de mesurer concrètement les résultats de cette coopération.
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