Le 30 juin, le Club des employeurs engagés de l'Udes Hauts-de-France s’est réuni à Amiens pour une matinée d'échanges consacrée à l'emploi des séniors dans l'économie sociale et solidaire. Organisée dans les locaux d'Apradis, cette rencontre a rassemblé des employeurs autour des enjeux stratégiques du maintien dans l’emploi, de l'évolution professionnelle et de l'accompagnement des fins de carrière.
À l'heure où l'allongement des carrières et les tensions de recrutement invitent les employeurs à repenser leurs pratiques RH, les participants ont pu bénéficier des éclairages de Laurence Dorso et Générosa Goncalves de Transition Pro, ainsi que d’Anne Flahault, chargée de mission à l'Apec.
Les interventions ont permis de mettre en lumière les dispositifs et leviers mobilisables pour accompagner les salariés expérimentés tout au long de leur parcours professionnel, valoriser leurs compétences et favoriser leur maintien dans l'emploi. Les échanges ont également souligné l'importance d'anticiper des fins de carrière, d’investir dans le développement des compétences et d’encourager la transmission des savoir-faire au sein des organisations.
Créé en 2023, le Club des employeurs engagés constitue un espace privilégié de partage d'expériences entre employeurs de l'ESS. À travers ce rendez-vous, l'Udes Hauts-de-France réaffirme son engagement en faveur d'une gestion des ressources humaines inclusive et adaptée aux défis actuels du monde du travail.













