L’UDES à l’Université Rennes 2 : quelle place pour les jeunes dans le dialogue social ?

Le lundi 8 septembre, l’UDES s’est rendue à l’Université Rennes 2 pour échanger avec les étudiants du Master 1 ESS, dans le cadre de l’atelier « Conduite de projets et évaluation économique de projets », ainsi qu’avec ceux du Master 2 FIGES. 
 

Cette rencontre marque une étape importante dans la mise en place d’une convention de partenariat entre l’Université Rennes 2 et l’UDES, portée par l’Espace régional de dialogue social (ERDS) de Bretagne. 

Depuis 2023, l’ERDS Bretagne développe un projet visant à pérenniser le dialogue social et à mieux outiller les employeurs de l’ESS. Ce projet s’inscrit dans les objectifs de l’Appel des employeurs engagés (voir le lien ici). En collaboration avec l’Aract et la Dreets, une formation-action dédiée au dialogue social a été lancée en 2024. 

En 2025, les travaux se poursuivent, nourris par les enseignements des dernières élections TPE, marquées par une faible participation. Face au désengagement des jeunes dans les instances de dialogue social, l’ERDS souhaite renforcer les échanges avec eux et les associer davantage à cette réflexion. 

Dans cette dynamique, une rencontre a eu lieu en mai 2025 entre l’ERDS Bretagne et Pascal Glemain, professeur à l’Université Rennes 2, afin de co-construire un projet avec les étudiants du Master 1 ESS. La présentation du 8 septembre a permis de poser les bases de cette collaboration. 

Les étudiant·es ont jusqu’au 3 octobre pour remettre une première ébauche de projet. Celui-ci devra proposer un temps d’échanges (séminaire, débat…) autour des enjeux du dialogue social et de l’engagement, en lien direct avec les membres de l’ERDS. 

L’objectif : interroger la place des jeunes dans le dialogue social – que ce soit au sein des entreprises, des syndicats. Mais aussi informer sur les enjeux du dialogue social dans l’ESS, son importance en tant que levier dans un secteur maqué par la coexistence entre militantisme et statut salarial.  

Ces travaux donneront lieu à un événement le 20 novembre après-midi, réunissant jeunes et membres de l’ERDS pour un temps fort de co-construction. 

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Chiffres clés

En Bretagne, l’économie sociale et solidaire emploie 149 897 salariés, ce qui représente 14,3% de l’emploi sur le territoire, et compte 13 533 établissements, soit près de 12% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Bretagne, l’UDES représente* plus de 54 000 salariés et environ 2 300 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 157 structures et 8 135 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 89 structures et 14 355 salariés
  • Mutualité : 12 structures et 5 934 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 702 structures et 16 420 salariés
  • Coopératives : 288 structures et 5 966 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 125 structures et 3 923 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

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