L’UDES est intervenue sur l'économie sociale, solidaire et circulaire lors de la semaine des Journées Professionnelles à l'Université Catholique de l’Ouest

Le 7 février, l’UDES et l’entreprise Revisit sont intervenues lors d’une table de ronde sur le thème de l’économie sociale, solidaire et circulaire organisée par les étudiants de l’Université catholique (UCO) d’Angers. L’objectif était de mettre en lumière l'importance croissante des modèles économiques alternatifs dans la construction d'un avenir plus durable et équitable.

Face aux étudiants de licence en Droit, économie et gestion, Anna Ott-Hauville, chargée de projet Pays de la Loire et Bretagne et Marc Marhadour, délégué régional en Pays de la Loire pour l’UDES, ont partagé leurs réflexions sur les enjeux et les perspectives de l’ESS, mettant l'accent sur la coopération, l'inclusion et la préservation des ressources. Cette journée a été l'occasion de rappeler l’engagement de l’Union dans la promotion et la défense des intérêts des employeurs de l'ESS, tout en encourageant les synergies et les collaborations générant un impact positif encore plus grand.
 

L'engagement des étudiants 
Cette invitation a fait écho à l’évènement organisé par l’UDES en novembre 2023 à l’Université d’Angers sur les jeunes et leur rapport au travail. Les échanges ont permis de créer un intérêt certains auprès de ce public et une volonté d’aller plus loin dans les discussions au travers de cette table ronde à l’Université. 
Les étudiants ont exprimé leur volonté de s'impliquer activement dans la promotion et le développement de l'économie sociale, solidaire et circulaire, que ce soit à travers leur parcours académique, leurs projets associatifs ou leur future carrière professionnelle.
 

Une appétence forte pour l’ESS chez les plus jeunes
Pour l’UDES, cette intervention s’inscrit également dans l’ambition portée de proposer une « offre générique d’emploi » pour les plus jeunes, propre à l’ESS. Alors que 38 % des jeunes préfèrent travailler dans une entreprise en phase avec leur valeur, selon l’enquête que l’Union a menée avec l’institut Viavoice en 2023, l’opportunité pour les entreprises de l’ESS à saisir cette dynamique de fond est importante.
 

Retrouvez les résultats de l’enquête menée par l’UDES en 2023
"Les nouvelles transitions sociales et écologiques vues par les Français"

 

En perspective : une journée de travail en novembre 2024 
La tenue de cet événement atteste de l'engagement de l'UDES à renforcer sa collaboration avec les jeunes, complétant ainsi les initiatives menées à l'échelle nationale sur les défis relatifs à l'attractivité des emplois au sein de l'ESS. 

Dans une démarche proactive, l'UDES envisage d'organiser une journée de travail en novembre, réunissant divers parcours académiques et des employeurs de l'ESS. L'objectif est d'approfondir la compréhension des enjeux de recrutement et d'attraction des emplois au sein de ce secteur en constante évolution.

En parallèle, l’UDES négocie actuellement avec les organisations syndicales de salariés pour aboutir avant l’été à un accord multiprofessionnel sur l’emploi des jeunes dans l’ESS, et plus largement l’adaptation aux transitions démographiques. Cet accord permettra d’impulser des initiatives utiles en la matière pour les années à venir.
 

Pays de la Loire

Chiffres clés

En Pays de la Loire, l’ESS emploie 165 413 personnes, ce qui représente 13,1 % de l’emploi salarié sur le territoire. La région compte 15 419 établissements employeurs, soit 12,7 % du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Pays de la Loire, l’UDES représente* plus de 59 000 salariés et environ 2 290 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 318 structures et 11 303 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 96 structures et 15 755 salariés
  • Mutualité : 15 structures et 7 400 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 454 structures et 11 84 salariés
  • Coopératives : 218 structures et 7 668 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 191 structures et 5 914 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

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