Hauts-de-France | Formation-action à l'évaluation d'impact social

L’UDES, en partenariat avec le cabinet Koreis, vous propose un parcours de deux sessions de formations pour vous permettre d’engager une démarche de mesure de l’impact social de votre structure avec la plateforme Valor’ESS.

Vous êtes dirigeant d’une organisation, ou responsable RSE et vous souhaitez engager votre structure dans une démarche de mesure de l’impact… Mais vous avez besoin d’un accompagnement ?

A travers ces formations, bénéficiez de l’expertise du cabinet Koreis pour : 

  • Appréhender les notions et enjeux de l’évaluation d’impact social ;
  • Construire votre référentiel d’évaluation en vous appuyant sur l’outil VALOR’ESS ; 
  • Communiquer de l’impact de votre organisation.

 
Cette formation-action à l’évaluation d’impact social s’organise comme suit : 

  • 1 journée de formation en présentiel à Lille le 25 mars (7h) 
  • 1 deuxième journée de formation (date et modalités à définir en groupe le 25 mars)

Parce que l’évaluation de l’impact social de sa structure est un projet collectif, n’hésitez pas à venir accompagné de vos collaborateurs (2 personnes maximum).

 

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Inscription obligatoire avant le 25 février 2025
 

 

Mise en œuvre
2 sessions d’accompagnement

Public concerné
Dirigeants, bénévoles, responsables, référents dans la structure en charge de la RSE… 

Prise en charge
Formations finançables par votre Opco

 

Au programme

 

Informations pratiques ​​

 

Avec le soutien de

Hauts-de-France

Chiffres clés

En Hauts-de-France, l’économie sociale et solidaire emploie 209 049 salariés, ce qui représente 11,2% de l’emploi sur le territoire, et compte 15 758 établissements, soit près de 10% du total des établissements de la région. 

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Hauts-de-France, l’UDES représente* plus de 76 000 salariés et environ 2 400 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 187 structures et 11 551 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 172 structures et 27 258 salariés
  • Mutualité : 20 structures et 9 355 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 671 structures et 15 588 salariés
  • Coopératives : 187 structures et 6 344 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 243 structures et 6 798 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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Délégué régional
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