Dirigeant d’une association dans l’aide à domicile ou l’insertion en Grand Est ? Votre avis compte ! Participez au sondage sur vos pratiques de dialogue social

L’Espace regional de dialogue social (ERDS) en Grand Est – qui regroupe les partenaires sociaux de l’ESS sur le territoire, dont l’UDES – a lancé un sondage sur les pratiques en matière de dialogue social des dirigeants associatifs des secteurs de l’aide à domicile et de l’insertion. 

 

Pourquoi ce sondage ?
L’objectif est de recenser les « bonnes pratiques » de dialogue social expérimentées par les associations de ces secteurs en Grand Est, puis de les promouvoir, et enfin, d’essaimer ces démarches innovantes, et ceci, afin de répondre aux problématiques d’attractivité de leurs métiers et aux enjeux de recrutement qui en découlent.

Je participe au sondage

Comment ?
In fine, un guide pratiques innovantes de dialogue social, de gouvernance partagée et de concertation entre dirigeants et salariés, sera proposé aux associations dans le cadre de la mise en place d’un dispositif QVT (Qualité de Vie au Travail).

ERDS / Lab’QVT : quésaco ?
L’Espace Régional de Dialogue Social est un dispositif animé par l’Union des Employeurs de l’Economie Sociale et Solidaire (UDES) qui rassemble les représentants régionaux des syndicats employeurs fédérés au sein de l’Union et les organisations syndicales de salariés partenaires, à savoir la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et la CGT. Les travaux de l’ERDS s’inscrivent dans le projet national du Lab’QVT qui consiste à expérimenter dans cinq régions - Normandie, Grand Est, PACA, Bourgogne-Franche-Comté et Bretagne - des solutions à fort potentiel pour améliorer la qualité de vie au travail dans les entreprises de l’ESS, dans l’optique d’en favoriser l’essaimage sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur Le Lab’QVT, rendez-vous sur www.lelabqvt-udes.fr/

Grand Est

Derniers événements

10 Février 2023

Collège régional

Chiffres clés

En Grand-Est, l’économie sociale et solidaire emploie 199 884 salariés, ce qui représente 11,5% de l’emploi sur le territoire, et compte 16 488 établissements, soit 9% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Grand Est, l’UDES représente* plus de 80 100 salariés et environ 2 600 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 295 structures et 12 887 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 198 structures et 30 151 salariés
  • Mutualité : 23 structures et 10 821 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 602 structures et 13 437 salariés
  • Coopératives : 230 structures et 4 926 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 268 structures et 8 294 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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Délégué régional
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Équipe technique
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POINSIGNON