Constitution d’un groupe de travail sur la formation en alternance

L’UDES, en partenariat avec la DREETS Normandie, a lancé en avril un groupe de travail sur la formation en alternance.

Dans la continuité de la deuxième étape de la conférence régionale sociale, qui s’est tenue en distanciel le 19 février 2021, l’UDES a lancé en avril 2023 la constitution d’un groupe de travail pour réfléchir à la formation professionnelle en alternance. Ce groupe rassemble aujourd’hui les employeurs de différents secteurs de l’ESS ainsi que les principaux organismes de formation des branches concernées. 

L’objectif ? Créer un espace d’échange qui contribue à l’adaptation des formations aux besoins d’évolution des métiers et permette d’identifier les actions d’accompagnement à mettre en place à l’avenir. 

Deux réunions ont déjà eu lieu qui ont notamment permis de dresser un état des lieux partagé ainsi que de premières pistes de travail autour de l’accompagnement des employeurs, apprenants et formateurs ; de l’attractivité des métiers et des formations ; et des axes de plaidoyer à défendre pour soutenir l’alternance. 
 

Normandie

Chiffres clés

En Normandie, l’économie sociale et solidaire emploie 117 029 salariés, ce qui représente 11% de l’emploi sur le territoire, et compte 10 827 établissements, soit plus de 10% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Normandie, l’UDES représente* plus de 155 000 salariés et environ 3 500 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 161 structures et 7 246 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 128 structures et 20 444 salariés
  • Mutualité : 10 structures et 47 471 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 831 structures et 7 926 salariés
  • Coopératives : 124 structures et3 781 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 113 structures et 40 77 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

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