28 Avril 2026
22 Janvier 2026
Le 3 décembre 2025, l’UDES a participé à la 5ᵉ Conférence régionale de l’économie sociale et solidaire (ESS), organisée par l’État, la Région Hauts-de-France et la Cress à l’IAE de Lille. Ce rendez-vous annuel, prévu par la loi du 31 juillet 2014, a réuni les acteurs institutionnels et les réseaux de l’ESS pour échanger sur les enjeux stratégiques du secteur.
Un temps fort pour l’ESS régionale
Le début d’après-midi a permis de dresser un panorama économique et social de l’ESS en Hauts-de-France et de partager les priorités des politiques publiques. Cinq ateliers thématiques ont été proposés afin de co-construire des solutions autour de sujets clés :
- Diversification des activités et pérennité des structures
- Prévention des difficultés économiques
- Attractivité des organisations de l’ESS
- Transition écologique et opportunités pour l’ESS
- Soutien à l’innovation sociale
L’UDES engagée sur l’attractivité des métiers et la gouvernance
L’atelier consacré à l’attractivité des organisations de l’ESS a permis de partager des pistes pour renforcer la marque employeur, fidéliser les équipes et attirer de nouveaux talents dans un contexte de tension sur les recrutements. Daniel Dejddou, membre de la délégation territoriale de l’UDES, a présenté une innovation en matière de recrutement, portée par son groupement d’employeurs GE Galia, illustrant des solutions concrètes pour mutualiser les compétences et sécuriser les parcours.
Chloé Gilliot, dans le cadre de son travail de mémoire sur la gouvernance (renouvellement), a également contribué aux échanges, apportant un éclairage sur les enjeux de pilotage et de structuration des organisations.
Des restitutions pour partager les solutions
Chaque atelier a fait l’objet d’une restitution en plénière par des rapporteurs, avec une synthèse des constats, freins et propositions. Ces temps de restitution ont permis de mettre en lumière les enjeux prioritaires et les solutions majeures à partager avec les acteurs publics.
Ces échanges confirment la dynamique collective et la volonté de renforcer la résilience des structures face aux défis économiques, sociaux et environnementaux.
