Cycles de webinaires UDES / Urssaf

L'UDES et l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais et l’Urssaf Picardie organisent un série de webinaires pour présenter leurs dispositifs d’aide et d’accompagnement proposés aux entreprises de l’ESS. Organisés dans le cadre de la convention de partenariat entre l’UDES et l’Urssaf, ces webconférences s’adressent à toutes les structures de l’ESS, qu’elles soient en difficulté ou non. Le partenariat permet un accès direct et rapide à des conseillers de l’Urssaf pour les employeurs qui souhaitent signaler leurs difficultés via la cellule SOS Employeurs ESS. 

Les dispositifs d’aide et d’accompagnement - webinaire du 15 juin 2023

Les partenaires ont organisé le jeudi 15 juin une webconférence sur les dispositifs d’aide et d’accompagnement proposés aux entreprises de l’ESS. 

L’Urssaf y a présenté plusieurs dispositifs proposés aux structures en difficulté, dont le fonctionnement des délais de paiement et de la modulation des échéanciers, ainsi que la possibilité de solliciter des visites-conseil, dispositif relativement méconnu.

L’UDES Hauts-de-France est quant à elle revenue sur le fonctionnement de la cellule SOS Employeurs ESS*, un dispositif né de l’isolement et des difficultés rencontrées par les employeurs pendant la crise du COVID-19.

Le chèque emploi associatif (CEA) - webinaire du 12 avril 2023

Le 12 avril 2023, les partenaires ont organisé un webinaire sur la découverte de l’offre Chèque Emploi Associatif (CEA).

Organisé dans le cadre de la convention de partenariat avec l’UDES et l’Urssaf, ce webinaire s’adresse aux associations et fondations employeuses issues de la loi 1901, désireuses de simplifier leurs démarches administratives liées à l’embauche de salarié.es. 

Cette webconférence a permis de rappeler les services offerts par le CEA, les critères d’éligibilité, le fonctionnement et l’adhésion. Ce service gratuit et digital propose notamment aux employeurs l’édition de la déclaration sociale nominative, l’édition des bulletins de paie, le décompte des cotisations, etc.

Enfin, ce temps d’échanges fut l’occasion de rappeler la responsabilité des employeurs en matière de déclaration puisque la conformité avec les obligations légales liées aux différentes conventions collectives reste du ressort de l’employeur. 

Pour un parfait accompagnement dans votre rôle d’employeur, nous vous conseillons donc d’adhérer à une organisation professionnelle membre de l’UDES afin de bénéficier de ses services (conseils, juridiques, etc.).

 

 

* La cellule SOS Employeurs ESS propose une entraide entre pairs aux employeurs dont les structures sont en difficulté. A travers un ou plusieurs entretiens ainsi qu’un suivi par un membre du réseau des employeurs de l’UDES en Hauts-de-France, l’accompagnement proposé a pour vocation d’accompagner et d’orienter l’employeur en toute confidentialité. Pour un parfait accompagnement dans votre rôle d’employeur, nous vous conseillons d’adhérer à une organisation professionnelle membre de l’UDES afin de bénéficier de ses services (conseils, juridiques, etc.).

Je souhaite contacter la cellule SOS Employeurs ESS : sosemployeurs.hdf@udes.fr

Hauts-de-France

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Chiffres clés

En Hauts-de-France, l’économie sociale et solidaire emploie 209 049 salariés, ce qui représente 11,2% de l’emploi sur le territoire, et compte 15 758 établissements, soit près de 10% du total des établissements de la région. 

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Hauts-de-France, l’UDES représente* plus de 76 000 salariés et environ 2 400 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 187 structures et 11 551 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 172 structures et 27 258 salariés
  • Mutualité : 20 structures et 9 355 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 671 structures et 15 588 salariés
  • Coopératives : 187 structures et 6 344 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 243 structures et 6 798 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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Délégué régional
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Équipe technique
Caroline
CRETON
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