08 Octobre 2024
18 Juillet 2024
Pour l'année 2024, le programme "Les Midis de l’attractivité" se focalise sur deux thématiques majeures : la formation professionnelle et le dialogue social. Ces axes sont essentiels pour soutenir les employeurs de l'ESS, qu'ils opèrent dans les TPE ou les PME, en les aidant à promouvoir des environnements de travail attractifs et à enrichir la qualité de l'emploi proposé.
Le webinaire du vendredi 8 octobre, de 12h à 12h45 intitulé : « Plan de développement des compétences : comment ça marche ? » sera un moment fort de ce programme.
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Ce rendez-vous mettra en lumière Marlène Rouchon, responsable de la formation et du développement des compétences au Papillons Blancs du Finistère.
Ce sera l'occasion idéale pour les participants d'explorer les stratégies concrètes et les bonnes pratiques qui peuvent être appliquées en prévision de la fin d’année et pour certaines structures le moment de remplir son plan de développement de compétence.
Initiative conjointe de l’UDES et de la Cress
Dans le paysage dynamique de l'économie sociale et solidaire (ESS), la question de l'attractivité des entreprises revêt une importance cruciale. En Bretagne, l’action conjointe des Cress (chambres régionales de l'économie sociale et solidaire) et de l'UDES (Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire) vise à renforcer l'emploi au sein de ce secteur par le biais de actions concertées. Au cœur de cette collaboration réside l'objectif ambitieux de réduire l'isolement des dirigeants et d'améliorer l'attractivité des structures.
Pour en savoir plus sur le format : Cycle de webinaires : Les Midis de l'attractivité
