Conférence-atelier #3 « L’Intelligence artificielle dans l’ESS »

L’UDES vous invite à la 3ème conférence-atelier du cycle IA et ESS, consacrée aux transformations et enjeux qui se posent avec l’usage de l’intelligence artificielle dans l'ESS.

IA, pratiques et compétences des professionnels de demain
Une rencontre entre les étudiants et les employeurs de l’ESS

📅Mercredi 29 avril 2026
🕥De 13h30 à 16h30

📍Pepina
6 rue Guillaume Lekeu, Angers (49)

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Programme

  • 13h30 | Accueil café
     
  • 13h45 | Introduction
    • Anna Ott-Hauville, chargée de projets en territoire Pays de la Loire - UDES
    • Marine Bardy, stagiaire chargée d'appui en déploiement de projets IA - ESS - UDES
       
  • 14h | Numérique et médiations sociales : travaux de recherche pluridisciplinaires 
    • Richard Gaillard, professeur en sociologie, laboratoire ESO - Université d’Angers et Responsable de la Chaire FairS
       
  • 14h30 | Attractivité des métiers de l’ESS : repenser l’intégration des futurs salariés à l’ère de l’IA
    • Amélie Cordier, fondatrice - Graine d’IA
       
  • 15h30 | Atelier "Battle d’idées reçues"
    • Amelie Renard, cheffe de projet transformation de l'offre et prospective - Uriopss
    • Raphaëlle Merlet, chargée de mission & conseils RH et politiques médico-sociales - Uriopss
       
  • 16h | Ateliers au choix  
    • IA, employabilité et futurs du travail : le retour d’expérience de la Macif
      • Guillaume Mesmin, directeur innovation RH - Macif
    • Travail & intelligence artificielle : Impacts et nouveaux enjeux pour les générations de l’ESS
      Comment favoriser une collaboration positive avec l’IA entre différentes générations en entreprise

      • David Lemoine, consultant Entreprises - DR Pays de la Loire Apec
         
  • 16h30 | Clôture
    • Hugues Pollastro, directeur général de l'UDES
    • Corinne Langlais, déléguée régionale ajointe de l’UDES Pays de la Loire

Pourquoi participer ?

Après avoir exploré les cas d’usage, les impacts et les limites liés à l’utilisation de l’IA dans le secteur (conférence du 7 novembre 2025), puis ses effets sur les conditions de travail, les enjeux éthiques et environnementaux et les outils mobilisables (conférence du 11 mars 2026), cette troisième rencontre s’intéresse aux enjeux du recrutement à l’ère de l’IA.

Elle vise à comprendre les usages de ces futurs salariés et leurs attentes, afin d’anticiper les opportunités et les défis pour les pratiques managériales et le recrutement dans l’ESS.

Sur un format « conférence-atelier », cette rencontre vise à favoriser les échanges entre employeurs, étudiants, acteurs de l’écosystème ESS, dans une dynamique participative.

 

 

Ils nous soutiennent

                

 

 

Informations pratiques

Pays de la Loire

Prochains événements

Événements à venir.

Chiffres clés

En Pays de la Loire, l’ESS emploie 165 413 personnes, ce qui représente 13,1 % de l’emploi salarié sur le territoire. La région compte 15 419 établissements employeurs, soit 12,7 % du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Pays de la Loire, l’UDES représente* plus de 59 000 salariés et environ 2 290 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 318 structures et 11 303 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 96 structures et 15 755 salariés
  • Mutualité : 15 structures et 7 400 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 454 structures et 11 84 salariés
  • Coopératives : 218 structures et 7 668 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 191 structures et 5 914 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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