Midis de l'attractivité - Violences sexistes et sexuelles dans le social et médico-social : comment agir en tant qu'employeur ?

Les violences sexistes et sexuelles (VSST) ne concernent pas uniquement les relations entre collègues ou au sein d’une hiérarchie. Dans le secteur social et médico-social, les employeurs et dirigeants peuvent être confrontés à ces situations entre aidants et personnes aidées.

Dans ce cadre, l'UDES vous invite à un webinaire de 45 minutes, dédié à ce sujet sensible.

 

Vendredi 21 mars 2025 en ligne
De 12h à 12h45

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Sandra Léhon, chargée de mission qualité de vie et santé au travail à l’ADMR 35, partagera son expérience et présentera la démarche engagée par son organisation :

  • Les étapes de prise de conscience face aux VSST
  • Les outils développés pour sensibiliser les managers
  • Les droits et obligations des employeurs dans ces situations

Cette rencontre s’adresse aux dirigeants/dirigeantes, employeurs et têtes de réseaux de l’ESS, soucieux d’agir efficacement face à ces enjeux.

 

Informations pratiques

 

 

Avec la participation de 

Bretagne

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Événements à venir.

Chiffres clés

En Bretagne, l’économie sociale et solidaire emploie 149 897 salariés, ce qui représente 14,3% de l’emploi sur le territoire, et compte 13 533 établissements, soit près de 12% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Bretagne, l’UDES représente* plus de 54 000 salariés et environ 2 300 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 157 structures et 8 135 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 89 structures et 14 355 salariés
  • Mutualité : 12 structures et 5 934 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 702 structures et 16 420 salariés
  • Coopératives : 288 structures et 5 966 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 125 structures et 3 923 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

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