IA et ESS : quels impacts sur les conditions de travail, le dialogue social et les usages responsables ?

Dans le cadre de son cycle de rencontres régionales, l’UDES vous invite à une rencontre, en présence de sa gouvernance, sur le thème :
 

IA et ESS : quels impacts sur les conditions de travail, le dialogue social
et les usages responsables ?

📅 Mercredi 11 mars 2026
🕤De 9h à 12h30
📍Les Folies Angevines

6 Avenue Montaigne, Angers (49)

suivie de la réunion du collège régional
ouvert aux membres et mandataires de l'UDES.

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Cette matinée de rencontre s'inscrit dans le cycle de conférences-ateliers consacrées à l’intelligence artificielle et aux conditions de travail dans l’économie sociale et solidaire.

 

 

Pourquoi participer ?

L’intelligence artificielle transforme déjà les pratiques professionnelles. Quelles opportunités pour l’ESS ? Quels impacts sur les métiers et les compétences ? Comment garantir que l’IA reste au service de l’humain et des valeurs de solidarité ?

Cette matinée sera l’occasion de :

  • Mieux connaitre et se saisir des outils existants
  • Echanger sur des cas concrets
  • Parler de formation professionnelle et d'accompagnement 
  • Bénéficier d’une mise en perspective experte.
  • Aller plus loin sur la question de l'éthique et de l'environnement  

 

Programme

  • 9h | Accueil café
     
  • 9h30 | Mot d'accueil
    • Jacky Leclerc, directeur des Folies Angevines
    • Marc Marhadour, délégué régional de l’UDES
       
  • 9h45 | Éthique de l’IA : comment la traduire dans les pratiques quotidiennes de travail ?
    • Amélie Cordier, fondatrice et dirigeante de l’entreprise Graine d'IA
      Données sensibles, relations aux usagers, automatisation de décisions, charge mentale et intensification du travail, comment outiller les équipes pour arbitrer collectivement.
       
  • 10h30 I Table ronde : "IA dans l'ESS : comment anticiper les changements des pratiques par la formation et le dialogue social ?"
    • Nicolas Ballanger, secrétaire général adjoint CFDT Pays de la Loire : L’IA dans l’entreprise, un enjeu de dialogue social.
    • Structure employeuse : Les enjeux et obligations en tant qu’employeur ? Réflexions et expérimentation quand on est une structure de l’ESS.
    • Synofdes : présentation des travaux de la commission innovation et enjeux d’un organisme de formation face à l’IA.
       
  • 11h15 | Prise de parole de MGEN Solutions : Données clés QVCT et numérique
     
  • 11h45 | Atelier collectif : Outillage et document d’encadrement – quels besoins ?
     
  • 12h15 | Atelier : Le cadre normatif encadrant l’IA
    • Nicolas Fédélich, juriste en droit social à l’UDES
       
  • 12h35 | Mot de clôture
    • David Cluzeau, président de l’UDES
    • Jérôme Giudicelli, directeur de la Dreets Pays de la Loire
       
  • 13h | Cocktail

Des acteurs du numérique et de l'IA vous accueilleront sur leurs stands toute la matinée pour vous proposer d'aller plus loin dans les ressources et réflexions autour des outils IA.

 

Informations pratiques

 

Ils nous soutiennent

Pays de la Loire

Chiffres clés

En Pays de la Loire, l’ESS emploie 165 413 personnes, ce qui représente 13,1 % de l’emploi salarié sur le territoire. La région compte 15 419 établissements employeurs, soit 12,7 % du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Pays de la Loire, l’UDES représente* plus de 59 000 salariés et environ 2 290 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 318 structures et 11 303 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 96 structures et 15 755 salariés
  • Mutualité : 15 structures et 7 400 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 454 structures et 11 84 salariés
  • Coopératives : 218 structures et 7 668 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 191 structures et 5 914 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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Délégué régional
Marc MARHADOUR
Équipe technique
Anna
OTT-HAUVILLE
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