Faire du travail et du dialogue social un levier de la transition écologique

L’Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (UDES) et l’Action régionale pour l'amélioration des conditions de travail (Aract) Nouvelle Aquitaine vous proposent une formation inédite « Faire du travail et du dialogue social : un levier de la transition écologique ».   

Cette formation s’adresse aux dirigeants, représentants du personnel, membres de CSE, responsables RH, ainsi qu’à toute personne impliquée dans un projet RSE ou de transition écologique.

Cette formation vous permettra de mieux comprendre les enjeux écologiques liés au travail, de mobiliser le dialogue social et de construire une feuille de route adaptée à votre structure. 

 

21 et 22 avril 2026 à Angoulême
et
13 octobre 2026 à distance 

(inscriptions avant le 16 mars)
 

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Informations pratiques

  • Prise en charge totale des frais de formation par Uniformation avec possibilité de prise en charge de frais annexes (frais d'hébergement, restauration).
  • Possibilité également de prise en charge de frais de formation par les autres opérateurs de compétences (opco) selon les conditions établies.
  • Contacts :
  • Maison des Syndicat - 10 rue de Chicoutimi, Angoulême (16)
  • Pour en savoir plus sur l'outil Valor'ESS
  • (Re)voir le webinaire de présentation de l'outil

 

Avec le soutien de 

Fichiers attachés: 

Nouvelle-Aquitaine

Chiffres clés

En Nouvelle-Aquitaine, l’économie sociale et solidaire emploie 220 230 salariés, ce qui représente près de 12% de l’emploi sur le territoire, et compte 22 573  établissements, soit plus de 10% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Nouvelle-Aquitaine, l’UDES représente* plus de 101 000 salariés et environ 3 700 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 347 structures et 19 800 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 214 structures et 33 850 salariés
  • Mutualité : 16 structures et 7 889 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 2 374 structures et 21 449 salariés
  • Coopératives : 435 structures et 8 371 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 335 structures et 13 819 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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Délégué régional
Pierre ROUSSEL
Équipe technique
Ugo
CASIMIR
Courriel:
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Logo Groupe APICIL
Crédit mutuel
Harmonie mutuelle
MACIF
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