Dialogue social et ESS : l’UDES à la rencontre des étudiants de Rennes 2

Le 1er avril, l’UDES a participé à une rencontre avec les étudiants de Licence AES (administration économique et sociale) de l’Université Rennes 2. Cet échange s’est déroulé en binôme avec Bruno Ruellan, représentant de l’Union Régionale CFTC Bretagne et membre de l’Espace Régional de Dialogue Social. 

 

Un duo complémentaire pour parler du dialogue social dans l’ESS.  

Face à une cinquantaine d’étudiants, ces échanges ont permis d’aborder : 

  • les enjeux du dialogue social, 
  • la place du syndicalisme, 
  • les spécificités de l’ESS et l’appel des employeurs engagés. 

Les étudiants ont montré leur intérêt pour le rôle d’un syndicat employeur multiprofessionnel comme l’UDES, notamment en ce qui concerne ses missions, ses négociations et les défis auxquels il est confronté. 
 

Un moment d’interconnaissance et de transmission 

Ces rencontres qui ont lieu dans le cadre de la feuille de route régionale de l'UDES en Bretagne avec l’appui de la Dreets Bretagne et de la convention de partenariat avec l'Université de Rennes 2, permettent d'anticiper les écarts de pratiques, la perception du rapport au travail des futurs salariés, et de mieux comprendre les critères d'engagements. 

Un grand merci à Pascal Glemain pour l’organisation de ce temps d’échanges et pour son engagement dans le rapprochement entre acteurs académiques et professionnels. 

 

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Chiffres clés

En Bretagne, l’économie sociale et solidaire emploie 149 897 salariés, ce qui représente 14,3% de l’emploi sur le territoire, et compte 13 533 établissements, soit près de 12% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Bretagne, l’UDES représente* plus de 54 000 salariés et environ 2 300 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 157 structures et 8 135 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 89 structures et 14 355 salariés
  • Mutualité : 12 structures et 5 934 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 702 structures et 16 420 salariés
  • Coopératives : 288 structures et 5 966 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 125 structures et 3 923 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

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