Lancement du programme de formations Avenir(s) Solidaires : Cadres, dirigeants et employeurs salariés de l’ESS, découvrez le catalogue de formations pour renforcer l’attractivité de votre structure

Afin d’accompagner les cadres, dirigeants et employeurs salariés de l’ESS à faire face aux enjeux d’attractivité auxquels ils sont de plus en plus confrontés, l’UDES et ses partenaires lancent en Pays de la Loire un programme de formations autour des compétences transversales communes à l’ESS : la qualité de vie au travail, le développement des partenariats, l’évaluation de l’impact social, la communication, le numérique, etc.

Découvrez le contenu des formations

Elaboré dans le cadre du projet Avenir(s) Solidaires, ce programme de formations a été construit sur-mesure avec les partenaires sociaux de l’ESS à la suite d’un diagnostic et d’une concertation. Intégralement pris en charge par les OPCO de l’ESS ainsi que par l’UDES, il s’inscrit dans le cadre d’un Accord de Développement de l’Emploi et des Compétences soutenu par l’Etat. 

En tant que cadres, dirigeants ou employeurs salariés d’une association, d’une coopérative ou d’une mutuelle adhérente à l’un des trois OPCO de l’ESS - Uniformation, Opco Santé ou Afdas - vous pouvez bénéficier de ces formations, et également faire participer votre équipe, pour renforcer l’attractivité de votre structure ! 

A compter de 2022, ces formations seront délivrées par quatre organismes ligériens de l’ESS sélectionnés à la suite d’un appel d’offres publié par l’UDES :

  • La Boussole est une coopérative qui regroupe des chercheurs, intervenants et formateurs dont la mission est d’accompagner et de former des personnes et des groupes dans leurs domaines de recherche communs et individuels ;
  • La MFR Val de Sèvre, également CFA, est une association du réseau de l’ESS des Maisons Familiales Rurales. Depuis plus de 20 ans, elle a acquis un savoir-faire et a établi des relations de confiance avec de nombreux partenaires institutionnels, économiques et associatifs du territoire ;
  • Les Ecossolies sont une association qui accompagne, depuis plus de 10 ans, les entrepreneurs de l’ESS grâce à des dispositifs d’émergence, d’incubation et d’accélération. Elle met aussi en place des actions événementielles et commerciales dans le but d’approfondir des sujets majeurs de l’entrepreneuriat social et solidaire ;
  • Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) est un établissement d’enseignement supérieur, fondé en 1794, au service du développement des salariés et demandeurs d’emploi, des entreprises, des territoires et de l’emploi. Les formations proposées sont développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.

Découvrez le catalogue de formation ci-dessous : Pour vous inscrire à l’une ou à plusieurs des formations, ou simplement obtenir davantage de détails, directement en contactant l’organisme de formation correspondant dont vous retrouverez les coordonnées dans le catalogue. 

Fichiers attachés: 

Pays de la Loire

Derniers événements

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16 Décembre 2022

Midis de l'emploi et de la formation | Et si je me faisais accompagner pour recruter ?

Chiffres clés

En Pays de la Loire, l’ESS emploie 165 413 personnes, ce qui représente 13,1 % de l’emploi salarié sur le territoire. La région compte 15 419 établissements employeurs, soit 12,7 % du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Pays de la Loire, l’UDES représente* plus de 59 000 salariés et environ 2 290 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 318 structures et 11 303 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 96 structures et 15 755 salariés
  • Mutualité : 15 structures et 7 400 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 454 structures et 11 84 salariés
  • Coopératives : 218 structures et 7 668 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 191 structures et 5 914 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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Délégué régional
Marc MARHADOUR
Équipe technique
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BOZONNET
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