11 Septembre 2013
Guide pratique à destination des employeurs, le guide de l’évolution professionnelle a pour objectif de les aider dans leur action quotidienne sur les questions relatives à l’évolution de carrière et à la gestion des parcours professionnels.
Il est composé de 5 sections :
- 1. Évaluation des collaborateurs
- 2. Évolution de carrière
- 3. Accès à la formation
- 4. Rémunération
- 5. Sanctions, départs
et de 2 focus traitant de questions relatives aux problématiques d’égalité professionnelle, notamment les congés parentaux et l’équilibre vie privée/vie professionnelle. Il propose pour chaque thématique un rappel juridique, des exemples de bonnes pratiques ainsi que des outils pratiques pour l’employeur (modèles de fiches de poste, d’entretien, indicateurs …).
Fichier joints:
