Qualité de vie au travail dans l’économie sociale et solidaire : l’UDES et Chorum se mobilisent ensemble en Nouvelle-Aquitaine

L’UDES et Chorum organisent une web conférence  le mardi 27 octobre 2020 de 10h à 11h30 sur le thème « Qualité de vie au travail : un levier d’attractivité pour l’ESS dans un contexte post-covid ? »

A cette occasion, seront présentés les résultats régionaux du troisième baromètre QVT de CHORUM qui consiste à mesurer la qualité de vie au travail des salariés et des dirigeants de l’ESS. 

 

Les objectifs :

Les objectifs de cette web conférence sont multiples :

  • Proposer une vision territorialisée des enjeux relatifs à la qualité de vie au travail ;
  • Contribuer à nourrir l’observation, l’expérimentation et/ou la décision des acteurs de la région ;
  • Proposer un outillage aux entreprises locales afin qu’elles engagent ou qu’elles renforcent leur démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail.

 

Les thématiques :

Sous l’égide de l’UDES et de Chorum, experts et « employeurs témoins » échangeront autour de la qualité de vie au travail comme levier d’attractivité pour l’ESS dans un contexte post-covid dans les entreprises de l’économie sociale et solidaire en Nouvelle-Aquitaine.

 

 

(Re) visionnez les échanges de la matinée :

Nouvelle-Aquitaine

Chiffres clés

En Nouvelle-Aquitaine, l’économie sociale et solidaire emploie 220 230 salariés, ce qui représente près de 12% de l’emploi sur le territoire, et compte 22 573  établissements, soit plus de 10% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Nouvelle-Aquitaine, l’UDES représente* plus de 101 000 salariés et environ 3 700 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 347 structures et 19 800 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 214 structures et 33 850 salariés
  • Mutualité : 16 structures et 7 889 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 2 374 structures et 21 449 salariés
  • Coopératives : 435 structures et 8 371 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 335 structures et 13 819 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

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