Dans le cadre de sa feuille de route régionale « agir pour la qualité de l’emploi dans l’ESS », l’UDES lance une formation-action, animée par l’Aract, autour du dialogue social, notamment de l’accompagnement des CSE ou de la mise en place d’un CSE pour les structures de 11 à 50 salariés.
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Inscription avant le 1er juin, attention le nombre de place est limité.
Cette formation s'adresse aux représentants d'organisations disposant ou non d'instances de dialogue social et aux salariés intéressés par la mise en place d'un CSE au sein de leur entreprise.
Elle est pilotée par l’espace régional de dialogue social de Bretagne qui réunit l’UDES ainsi que les organisation syndicales de salariés (CGT, CFDT, CFE-CGC, CFTC).
Les objectifs de cette formation sont de :
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Développer le dialogue social dans les entreprises de l’ESS ;
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Adapter l’organisation du travail aux nouvelles aspirations des salariés en accompagnant les employeurs à mettre en place différentes modalités de dialogue social.
Programme
Informations pratiques
- Le lieu exact vous sera adressé prochainement
- Contact : Anna Ott-hauville, chargée de projets en Bretagne : aott-hauville@udes.fr
Avec le soutien de
Financement de la formation par
