Un nouveau mandat de 3 ans s’ouvre en ce début d’année 2020 pour les délégués régionaux de l’UDES. Garants de la promotion, du positionnement et des missions de l’UDES en région, les délégués régionaux ont pour missions d’assurer la représentation et la défense de l’Union et de ses intérêts en région auprès des pouvoirs publics et des représentants institutionnels locaux. Présentation de ses représentants locaux, leur parcours, leur engagement et leurs grandes priorités.
Dans ce cadre, Henri BORENTIN, Délégué régional UDES Ile-de-France, répond à nos questions.
Pouvez-vous nous décrire votre parcours professionnel ?
J’ai débué ma carrière en tant que professeur de mathématiques. J’ai ensuite pris la direction de services municipaux dédiés à l’enfance. J’ai également occupé un poste de Directeur des Personnels et de l’Administration dans une fédération d’éducation populaire. J’ai ensuite pris la direction d’un syndicat patronal du secteur associatif.
Quel est le sens de votre engagement à l’UDES ?
Mon engagement à l’UDES a débuté en 1994 lorsque j’ai participé à la création de l’USGERES (Union des syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale). Depuis cette date, je milite pour la reconnaissance d’un syndicat patronal de l’économie sociale et solidaire comme quatrième acteur représentatif du paysage patronal.
Quelles sont les grandes priorités de votre mandat dans votre région ?
Les grandes priorités de mon mandat sont de :
- Créer un lien avec l’exécutif régional.
- Engager un partenariat avec les autres partenaires sociaux régionaux.
- Travailler sur le suivi des mandataires et des conseillers prud’hommes désignés par l’UDES.
Cette interview a été réalisée avant le début de la crise liée au Covid-19.













