L'UDES a organisé un webinaire sur « Le 1er accord multi professionnel relatif à l’impact du numérique sur les conditions de travail et l’emploi dans l’ESS » le jeudi 7 avril de 14h30 à 16h.
Le contexte
De 2017 à 2019, l’ANACT a, à la demande de l’UDES et en lien avec le Groupe de Dialogue social permanent de l’ESS, réalisé une étude visant à mettre en évidence les impacts des transformations numériques dans les entreprises de l’ESS ainsi que les enjeux liés à la transition numérique.Ces travaux ont jeté les bases de la déclaration commune du 14 janvier 2020, signée par les organisations syndicales, engageant l’ouverture de la négociation d’un accord multiprofessionnel relatif à l’impact du numérique sur les conditions de travail et l’emploi dans l’ESS.Les négociations se sont achevées fin 2021 et l’accord relatif à l’impact du numérique sur les conditions de travail et l’emploi dans l’ESS a été signé par toutes les organisations syndicales de salariés.
Le programme
Introduction
- Sébastien DARRIGRAND, Directeur général de l’UDES
- Serge GUYOT, Responsable du pôle relations sociales à l’UDES
Les résultats de l’étude d’impact de l’ANACT
- Yann-Gaël FOURQUIER, Délégué au pilotage des partenariats et projets Réseau Anact
Parole aux négociateurs de l’accord
- David CLUZEAU, Président du GDS et de la commission des affaires sociales de l'UDES
- Carole HELLEGOUARC’H, Secrétaire confédérale CFDT, service Vie au travail et Dialogue social
- Antoine PROST, Secrétaire général de la fédération santé social et négociateur ESS à la CFE-CGC
Présentation du guide pratique de l’UDES pour permettre aux employeurs de faire face au numérique
- David CLUZEAU, Président du GDS et de la commission des affaires sociales de l'UDES
- Etienne LEBLOND, Conseiller Technique Travail et Santé
Clôture / Témoignage
- Anca BOBOC, Sociologue du travail et des organisations, chercheur dans le département des sciences sociales (SENSE) d’Organe Labs, spécialisée sur les usages numériques en entreprise
