L’UDES lance, avec le soutien du Groupe Apicil et de l’Ocirp, une campagne de sensibilisation à l’emploi des personnes en situation de handicap dans l’ESS à travers des témoignages d’employeurs et de salariés. Retrouvez aujourd’hui Catherine Bruns et de Peggy Ferreira, directrice et directrice adjointe du multi accueil Libellule, qui reviennent sur le recrutement de Mélina Gros son intégration au sein de l’équipe et les démarches mises en place pour pouvoir l’accueillir
Le multi accueil Libellule a ouvert ses portes en 2010 à Assat en Nouvelle-Aquitaine. Ce projet de crèche est né d’un partenariat entre l’entreprise Safran Helicopter Engines et la communauté de commune du pays de Nay. Les familles accédant à la crèche sont les salariés de l’entreprise et les habitants de la communauté de commune. L’offre d’accueil rassemble l’ensemble des facteurs indispensables au bien-être et au développement de l’enfant. En étroite collaboration avec les parents, l’équipe accompagne les enfants dans le développement de leurs capacités. L’équipe est composée de 23 salariés - dont Mélina Gros, aide petite enfance, atteinte de Trisomie 21 - pour une capacité d’accueil de 60 places.
Le multi-accueil Libellule fait partie du réseau d'Hexopée, l'organisation professionnelle représentative dans les Branches Eclat/Anim, Sport, TSF, HLA/FSJT
Pour en savoir plus : https://www.leolagrange.org/
