06 Janvier 2016
2016 s’annonce comme une année pleine de défis pour l’UDES. Défis liés au développement de l’activité économique, à l’emploi et au travail d’abord. Le plan d’urgence pour l’emploi, la réforme du Code du Travail et de la négociation collective ou encore le compte personnel d’activité sont quelques-uns des prochains grands chantiers pour le gouvernement et les partenaires sociaux. L’Union continuera à être force de propositions et partie prenante dans le cadre de ces travaux et de l’ensemble des thématiques qui rythmeront l’agenda social pour défendre au mieux les intérêts et spécificités des employeurs de l’économie sociale et solidaire.
Défis liés à la représentation de l’Union ensuite. L’année 2016 devra être celle de la confirmation de l’UDES en tant que partenaire social multiprofessionnel. L’Union, selon les promesses du ministère du Travail formulées en octobre 2015, doit entrer dans trois instances majeures du dialogue social : le haut conseil du dialogue social, le conseil supérieur de la prud’homie et la commission nationale de la négociation collective. L’UDES souhaite intégrer, en ce début d’année, ces lieux de concertation stratégiques. Par ailleurs, l’Union aura à cœur de développer sa représentation dans les domaines de la santé au travail et de la protection sociale (COCT, ANACT, Haut Conseil pour l'avenir de l'assurance Maladie, Haut Conseil pour le financement de la protection sociale, le Conseil d’orientation des retraites …).
Défis liés à son développement interne enfin. L’UDES souhaite poursuivre la dynamique de rassemblement des employeurs en son sein dans le paysage de l’économie sociale et solidaire et des organisations patronales. De plus, 2016 est l’année de la mise en œuvre de la réforme territoriale. L’Union accompagnera donc ses délégations régionales dans cette nouvelle organisation.
Nul doute que cette année 2016 sera encore très rythmée pour l’UDES et les employeurs de l’économie sociale et solidaire qu’elle représente !
Bonne et heureuse année à tou(te)s !
