L’UDES a lancé « Le Lab’QVT » dans le cadre d’un appel à projet porté par l'ANACT. Jusqu’en juin 2021, l’Union expérimentera dans cinq régions – Bourgogne-Franche-Comté, Bretagne, Grand-Est, Normandie et PACA - des solutions à fort potentiel pour améliorer la qualité de vie au travail dans les entreprises de l’ESS, dans l’optique d’en favoriser l’essaimage sur tout le territoire.
Les entreprises de l’économie sociale et solidaire sont de plus en plus questionnées sur leur capacité à démontrer l’impact social de leurs activités et leur aptitude à répondre à l’évolution des besoins sociaux. Certains de ses secteurs d’activités connaissent de vraies problématiques d’attractivité et de maintien dans l’emploi. Les causes sont connues : elles tiennent notamment aux conditions d’emploi, et plus largement, à la qualité de vie au travail. Le baromètre QVT déployé par la mutuelle CHORUM et l’UDES montre qu’il reste, à bien des égards, des pistes d’amélioration.
C’est dans ce contexte, et pour répondre à ces enjeux, que l’UDES a développé le projet « Le Lab’QVT » afin de faire de l’amélioration des conditions de travail un levier efficace pour renforcer l’attractivité des métiers de l’ESS.
Un site internet a été spécialement conçu pour suivre les évolutions des différentes expérimentations régionales menées par l'UDES. Rendez-vous sur www.labqvt-udes.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter l’équipe technique de l’UDES en charge de cette expérimentation :
Erwan MARTIN, Responsable de la vie fédérative et du développement territorial - emartin@udes.fr
Charles BOZONNET, Chargé de développement et d’animation territoriale - cbozonnet@udes.fr
Guillaume POINSIGNON, Chargé de développement et d’animation territoriale - gpoinsignon@udes.fr
