LE LAB'QVT | Une expérimentation pour agir sur les modes de gestion des ressources humaines

L’objectif de l’expérimentation bretonne est de mener à bien une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au niveau du territoire (GPEC-T). Ce projet est porté en partenariat avec la Chambre régional de l’économie sociale et solidaire, les partenaires sociaux et la DIRECCTE (soutien du Conseil régional sollicité).

Le parti-pris de cette démarche est triple : 

  • associer les partenaires sociaux dans la définition des objectifs et des modalités de la GPEC-T ;
  • intégrer l’impact social et la qualité de vie au travail comme des facteurs centraux du développement des emplois et de l’attractivité des structures de l’économie sociale et solidaire ;
  • concentrer l’action sur cinq bassins d’emploi prioritaires : Lorient, Vitré, Morlaix, Saint Brieuc, Fougères. C’est sur ces territoires que se dérouleront les actions prévues dans le cadre de cette GPEC-T.

L’expérimentation Bretagne est retenue sur le projet global de l’UDES. Néanmoins, il n’est pas prévu de flécher les financements du FACT sur l’expérimentation, cette dernière bénéficiant déjà d’un financement de la DIRECCTE Bretagne. 

Partenaires sollicités : ARACT, CFDT, CFTC, CGT, DIRECCTE 

Bretagne

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Chiffres clés

En Bretagne, l’économie sociale et solidaire emploie 149 897 salariés, ce qui représente 14,3% de l’emploi sur le territoire, et compte 13 533 établissements, soit près de 12% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Bretagne, l’UDES représente* plus de 54 000 salariés et environ 2 300 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 157 structures et 8 135 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 89 structures et 14 355 salariés
  • Mutualité : 12 structures et 5 934 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 702 structures et 16 420 salariés
  • Coopératives : 288 structures et 5 966 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 125 structures et 3 923 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

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