L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES), Caisse d’Epargne et Natixis Interépargne ont organisé, le 12 décembre, une conférence dédiée aux outils de
partage de la valeur dans l’ESS, autour de l’épargne salariale et de l’intéressement. Les employeurs y ont découvert des solutions de fidélisation, de motivation et d’accompagnement des salariés.
L’événement a été réalisé en partenariat avec Up coop.
Cette rencontre a été l’occasion de présenter le guide pratique sur l’épargne salariale et l’intéressement à destination des entreprises de l’ESS, élaboré par l’UDES avec la Caisse d’Épargne et Natixis Interépargne. Pédagogique et informatif, ce guide vise à sensibiliser les employeurs de l’économie sociale et solidaire aux nombreuses possibilités d’associer les salariés aux performances de leur organisation. Il s’inscrit pleinement dans la mission d’accompagnement de l’UDES auprès de ses membres et dans la défense des intérêts des employeurs de l’ESS.
La conférence a été ouverte par Sébastien Boucher, directeur des Marchés Entreprises, Institutionnels et Ingénieries de Caisse d’Epargne, Frédéric Cormerois, directeur du développement réseaux et partenariats de Natixis Interépargne et David Cluzeau, président de l’UDES.
Les échanges se sont ensuite succédé avec :
- Luc Mathieu, secrétaire national de la CFDT sur l’intérêt pour les salariés de bénéficier d’un dispositif
- Adrian Manicea, directeur Economie sociale, Logement Social & ETI de Natixis Interépargne
- Philippe Tharrault, directeur général de Soliha Grand Paris
et Olivier Cagnac, directeur général de la Régie de territoire de la Vallée du Lot - sur leur expérience de mise en place de dispositifs dans leurs structures respectives
- Patrick Julien, responsable du pôle relations sociales de l’UDES sur les conditions de mise en place par le dialogue social d’accords d’intéressement et de dispositifs d’épargne salariale.
Visionnez l’intégralité du webinaire et consultez le guide pratique !
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