À l’occasion de la conférence sociale qui a eu lieu de ce lundi 9 novembre à Matignon, l’Udes a réagi après avoir proposé quatre priorités.
« Avec 30 % des salariés des branches que nous représentons rémunérés autour du smic, nous sommes directement concernés. Nous voulons faire progresser les salaires et sommes favorables à une revalorisation exceptionnelle du smic. Ce soutien suppose que les entreprises puissent financer ces avancées sans fragiliser l’emploi ni reporter le coût sur les bénéficiaires et leurs familles. » David Cluzeau, président de l'Udes.
L'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire propose :
• Mettre fin au gel du smic de référence pour le calcul des allègements de cotisations. Cette référence doit évoluer avec le smic légal pour éviter qu’une hausse des salaires ne s’accompagne d’un surcoût supplémentaire lié à la diminution des allègements.
• Garantir le financement des revalorisations dès leur entrée en vigueur dans les secteurs financés par la puissance publique, en adaptant les ressources au surcoût réellement supporté par les entreprises.
• Réformer en profondeur la taxe sur les salaires. Cette fiscalité pèse sur de nombreuses entreprises de l’ESS. Sa réforme doit leur redonner des marges pour améliorer les rémunérations, investir et développer l’emploi.
• Soutenir la progression des grilles salariales pour reconnaître les qualifications et l’expérience, dans le respect de l’autonomie des partenaires sociaux et avec les moyens d’appliquer les accords.
L’Udes propose également une évaluation préalable des conséquences économiques et sociales des décisions salariales et son association aux travaux nationaux sur les rémunérations.
L’économie sociale et solidaire compte plus de 200 000 entreprises employant près de 2,7 millions de salariés. Organisation patronale représentative au niveau national et multiprofessionnel, l’Udes contribue au débat national sur le pouvoir d’achat, les salaires et l’emploi.
